**Quem somos?**
A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde 1982, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob’s, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países espalhados pelo globo.
**Responsabilidades e atribuições** Quais serão suas responsabilidades e desafios?**
Como pessoa Analista de Melhoria Contínua, suas principais atividades correlatadas ao cargo são:
- Capacitar em Lean Six Sigma, gestão diária GDD, 5S e semanas kaizen os colaboradores para condução de seus projetos de forma autônoma, desenvolvendo a visão de melhoria contínua na companhia;
- Realizar mentoria de projetos Melhoria Contínua Brasil, auxiliando os envolvidos na aplicação dos conceitos Lean Six Sigma (semanas kaizen, 6 sigmas e mentoria de equipe SMART);
- Acompanhar auditorias de CI (Continuous Improvement) para garantir a melhoria contínua nos processos dos CDs;
- Desenvolver projetos de melhorias de fluxo, aumento de produtividade, redução de custos, simplificação de processos e automação nas operações de armazém, transportes e áreas administrativas;
- Participar de reuniões de alinhamentos e definições estratégicas com os times de Operações, Business e demais stakeholders;
- Conduzir reuniões com as áreas assegurando entrega dos prazos dos planos de ações, equilibrando agilidade com qualidade de entrega nas apresentações e aprovação dos projetos;
- Acompanhar e analisar dados e indicadores da unidade e do programa, identificando novas oportunidades e melhorias;
- Atualizar e automatizar o banco de dados o programa de Excelência Operacional (Mb OpEx) a nível Brasil, a fim de consolidar a boa gestão dos indicadores do programa;
- Implementar quadros de Gestão Diária e PCS na operação suportando a melhoria e sustentabilidade da gestão de desvio e análise de causa raiz em parceria com as equipes dos CDs.
- Conhecer, cumprir e incentivar a realização de todas as tarefas de acordo com os procedimentos de qualidade, saúde, segurança e ESG, atendendo todos os requisitos internos e solicitados pelos nossos clientes;
- Apoiar a supervisão do programa de Melhoria Continua nas rotinas, atividades e eventos de crescimento da cultura de melhoria contínua na organização;
- Buscar sinergias e boas práticas apoiando o desenvolvimento e manutenção da área de Inteligência Logística;
- Fomentar a cultura de melhoria contínua, simplificação de processos e inovação dentro das operações (armazém e transportes) e áreas administrativas;
- Promover a comunicação das conquistas e resultados do programa junto a área de comunicação afim de atingir todos os níveis da organização.
**Requisitos e qualificações**
**O que você precisa ter/conhecer/demonstrar?**
- Mapeamento de processos e noção básicas de custos industriais;
- Pacote Office avançado e MS Project (desejável);
- Lean / Six Sigma;
- Ferramentas de Análises estatísticas (Minitab, Power BI...);
- Expertise em gerenciamento de portfólio de iniciativas de melhoria contínua;
- Ensino Superior Completo em Engenharia de Produção, Mecânica, Logística, Administração de empresas e áreas afins.
**Outras Habilidades Diferenciadas**:
- Pós-graduação em Logística, Lean, gestão de projetos ou áreas similares - (desejável);
- Inglês avançado;
- Espanhol intermediário.
- Certificação Green/Black Belt em Lean Six Sigma; (será diferencial) - Ferramentas de mapeamento de processos (VSM, Lean Office, BPMN);
- PMBOK / PMP (Desejável).
**Líder global em soluções para cadeia de suprimentos**
Durante quase 90 anos, a Martin Brower tem se destacado como um aliado essencial nas cadeias de suprimentos de marcas renomadas globalmente. Nosso compromisso é fornecer soluções inovadoras e ecologicamente responsáveis, capacitando nossos clientes a superar desafios, prever obstáculos e desenvolver cadeias de suprimentos integradas, robustas e adaptáveis. Graças aos nossos 13.500 funcionários, entregamos com sucesso mais de 720 milhões de caixas anualmente para mais de 26.000 locais em todo o mundo.
**Pessoas em primeiro lugar, cultura**
Com imenso orgulho, cultivamos um ambiente no qual cada membro da nossa equipe é valorizado como a prioridade máxima, garantindo um tratamento pautado no respeito e na integridade. Estamos cientes da nossa força coletiva, que se amplifica quando nossos colaboradores se sentem apoiados, valorizados e integralmente envolvidos. Diariamente dedicamo-nos a fomentar uma cultura de inclusão e desenvolvimento excepcional, que não só catalisa nosso crescimento e inovação, mas também assegura um futuro sustentável e próspero para nossa empresa.