Sobre a OportunidadeEssa oportunidade é para a área de DX e IA, com a missão de impulsionar a produtividade de engenharia por meio de inteligência artificial e plataformas voltadas à experiência do desenvolvedor. O time atua com tecnologia de ponta, inovação e impacto em escala, buscando resolver problemas complexos com soluções elegantes, colaborar com diferentes áreas e explorar o potencial da IA aplicada ao desenvolvimento.Conhecimento em linguagens modernas como Java e/ou C#Interesse em IA aplicada ao desenvolvimento, especialmente com GitHub CopilotCapacidade de apoiar na construção de agentes e automações simplesEnsino superior completo ou com formação prevista para dez/25Disponibilidade para atuar em modelo híbrido (mínimo 3x por semana no escritório em São Paulo/SP)
Diferenciais:Experiência com GitHub Copilot ou outras ferramentas de IA para codificaçãoVivência em automação ou foco em produtividadeCuriosidade técnica, iniciativa e vontade de aprender em ambientes colaborativosParticipação em comunidades ou fóruns técnicos
Desafios e ImpactoApoiar a codificação com IA, utilizando GitHub CopilotAutomatizar testes e tarefas operacionais simplesContribuir na criação e evolução de agentes de IA voltados à produtividade de engenharia
Triagem inicial: Análise do currículo para verificar a adequação às qualificações e requisitos da vaga.Testes gerais: Avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e o teste de raciocínio lógico da Predictive Index.Entrevista com a equipe de Recrutamento: Discussão sobre as expectativas em relação à vaga e aos objetivos profissionais.Avaliação técnica: Entrevista focada nas habilidades específicas necessárias para a função.Entrevista com a liderança/stakeholders: Conversa para discutir visão e contribuição para a equipe e a empresa.
Oferta: Apresentação da proposta de trabalho, incluindo detalhes sobre remuneração e benefícios.
Benefícios
Saúde e bem-estar:Plano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)iFood Benefícios (VA e VR flexível)Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 diasAuxílio Creche
Vida FinanceiraAssessoria de InvestimentosCartão XP Visa Infinite sem anuidadeCrédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)
Modelo de TrabalhoModelo de Trabalho Presencial FlexívelO nosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora.
Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como uma ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.
Requisitos da candidatura (refinados)Observação: esta seção remove itens de preenchimento de formulário desnecessários para apresentação do cargo. Os itens de candidatura devem seguir a política de privacidade da XP Inc. e estarem disponíveis no portal de carreiras.
Notas finais: A XP Inc. valoriza interações pessoais e mantém uma atuação inclusiva, com compromisso de diversidade e respeito no processo seletivo.
#J-18808-Ljbffr