Conhecimentos: Ter conhecimento de rotinas da administração de pessoal, conhecimento de legislação trabalhista, conhecimentos do Pacote Office.
Perfil desejado: Ordenar e planejar ações, priorizando sequência e forma de execução ou implementação de tarefas com finalidade de facilitar e atingir os objetivos propostos. Ser origanizado (a), ter resiliência, orientação para resultados, gostar de trabalhar em equipe, capacidade de planejamento, ser proativo (a), relacionamento interpessoal, ter boa comunicação, flexibilidade e ter tomada de decisão.
Atribuições da vaga: Atividades de processos de admissão, rescisão, férias, compra de benefícios, auxiliar nos lançamentos para processamento da folha de pagamento, lançamento e controle do pessoal, controlar vencimento dos contratos de experiência e documentos dos colaboradores, monitorar integrações e integrar colaboradores junto aos clientes, enviando documentação e atendendo as demandas para o total cumprimento das atividades.
Escolaridade: Ensino médio completo e ter 6 meses no minimo de experiência na área.
Salário: Á combinar
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Adicional de férias
- Hora extra
**Experiência**:
- Departamento Pessoal (preferencial)