Coordenador de Manutenção Industrial - SP
Descrição: Nosso cliente é uma indústria localizada na região de Ribeirão Preto-SP e busca Coordenador de Manutenção com forte conhecimento técnico, capacidade de liderança e foco em resultados para atuar na gestão da manutenção corretiva, preventiva e preditiva da planta industrial. Esta posição é estratégica para garantir a disponibilidade e confiabilidade dos ativos produtivos, apoiando o crescimento e a performance operacional da fábrica.
Principais desafios
* Planejar, coordenar e executar os planos de manutenção preventiva e corretiva dos equipamentos e infraestrutura industrial.
* Garantir a disponibilidade técnica das máquinas, minimizando paradas não programadas e aumentando a produtividade.
* Gerenciar equipe técnica (mecânica, elétrica e automação), promovendo boas práticas de segurança, qualidade e eficiência.
* Acompanhar indicadores de performance da manutenção (MTTR, MTBF, disponibilidade etc.).
* Desenvolver e atualizar planos de manutenção preditiva e análise de falhas críticas.
* Apoiar projetos de melhoria contínua e investimentos em modernização e automação industrial.
* Gerenciar contratos com prestadores de serviço e fornecedores de peças e insumos.
* Assegurar conformidade com normas de segurança do trabalho e meio ambiente.
Perfil desejado / Requisitos
* Formação superior em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou correlatas.
* Experiência comprovada em manutenção industrial, preferencialmente em indústrias de bens de capital ou montadoras de máquinas.
* Sólidos conhecimentos em sistemas mecânicos, pneumáticos, hidráulicos, elétricos e automação.
* Familiaridade com TPM, indicadores de manutenção e sistemas de gestão de manutenção (CMMS).
* Boa capacidade de liderança, organização, tomada de decisão e foco em resultados.
* Perfil proativo, com senso de urgência e comprometimento com a operação.
Observação: Formação Acadêmica não informada; Salário a combinar; Cargo: Chefe ou supervisor de manutenção; Empresa: Concept desenvolvimento empresarial; Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção.
Nível de experiência
Tipo de emprego
Função
* Função: Gerenciamento e Manufatura
* Setores: Fornecimento e gestão de recursos humanos
As indicações ajudam a melhorar as chances de contato com a Concept Desenvolvimento Empresarial.
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