Principais Atividades Realizar a conferência semanal do quadro de efetivo, garantindo a atualização das informações; Emitir e analisar relatórios operacionais e gerenciais; Controlar movimentações de pessoal (admissões, demissões e férias); Prestar suporte direto à gerência nas rotinas operacionais; Oferecer suporte interno às áreas envolvidas no contrato; Conferir documentos para fins de medição e faturamento; Acompanhar o cumprimento das exigências contratuais; Realizar atendimento ao cliente, garantindo qualidade e agilidade nas demandas; Atuar como interface com a matriz em SP, alinhando informações e processos; Efetuar acerto de caixa quando necessário; Participar de audiências como preposto(a) da empresa, quando demandado. Qualificações Experiência na área administrativa ou operacional, envolvendo rotinas de pessoal; Graduação em Administração, Processos Gerenciais, Gestão de RH e áreas correlatas; Excel intermediário. J-18808-Ljbffr