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Estagiário de liderança de produto

Cotia
NielsenIQ
Anunciada dia 1 agosto
Descrição

**Job Description**:
**Sobre a função**
Atuar na área de Liderança de Produto dando suporte aos integrantes da área, que se encarregam de projetar os melhores e mais inovadores produtos para nossos clientes de acordo com o que eles desejam e valorizam.
**Responsabilidades**
- Acompanhar a atualização, manutenção do produto Planejador Estratégico em ótimas condições para nossos clientes.
- Reivindicações: Revise e autorize as cartas de solicitação do cliente na certificação de informações da NielsenIQ
- Sites PL: configuração e atualização
- Processos Regulares 1 vez por ano:
- GAPS de preço: Análise comparativa do preço pago pelo cliente Vs as políticas comerciais para gerar planos de ação para fechar os GAPS que afetam o P&L do produto. Cumprimento de preços.
- Participação na Absorção: Análise de oportunidade de espaço em branco para vender mais de nossos produtos para diferentes tipos e segmentos de clientes. Geração de planos de ação
**Qualifications**:
**Acerca de você**
- Compromisso
- Vontade de aprender
- Muita curiosidade e abertura para perguntar muito
**Requisitos**
- Gerenciamento de planilhas
- Últimos anos de carreiras administrativas (Administração, Engenharia Industrial, Economia)
- Nenhuma experiência necessária Inglês Importante, mas não exclusivo, conhecimento de linguagens de programação como Python e outras.
Additional Information
**About NIQ**
NIQ, the world's leading consumer intelligence company, reveals new pathways to growth for retailers and consumer goods manufacturers. With operations in more than 100 countries, NIQ delivers the most complete and clear understanding of consumer buying behavior through an advanced business intelligence platform with integrated predictive analytics. NIQ delivers the Full View.
Want to keep up with the latest updates on our business and #LifeAtNIQ? Follow us on: LinkedIn | Instagram | Twitter | Facebook
**Our commitment to Diversity, Equity, and Inclusion**
We are proud to be an Equal Opportunity/Affirmative Action-Employer, making decisions without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, marital status, protected veteran status or any other protected class. Our global non-discrimination policy covers these protected classes in every market in which we do business worldwide.
- NIQ or any of our subsidiaries will never ask you for money at any point of the recruitment or onboarding process._

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