Descrição detalhada**:Admissões e Demissões**:Elaboração e gestão de documentos relacionados à admissão e demissão de funcionários, incluindo contratos de trabalho, exames admissionais e rescisões. **Folha de Pagamento**:Cálculo e processamento da folha de pagamento, incluindo salários líquidos, descontos, benefícios, impostos e contribuições. **Controle de Ponto**:Monitoramento da folha de ponto, controle de horas extras, faltas e licenças. **Controle de Benefícios**:Gestão de benefícios, incluindo cadastros e alterações. **Registro de Informações**:Atualização e manutenção dos registros de funcionários, incluindo licenças, férias, promoções e transferências. **Atendimento aos Funcionários**:Prestação de informações básicas sobre benefícios, férias, licenças e políticas internas da empresa. **Cumprimento da Legislação Trabalhista**:Garantia do cumprimento das leis trabalhistas e convenções coletivas. **Organização e Arquivamento**:Organização e arquivamento de documentos e informações relacionadas aos funcionários.
**Conhecimentos Essenciais**:
Legislação Trabalhista; Cálculos de Folha de Pagamento; eSocial; Documentos e Processos; Informática.
**Habilidades técnicas e interpessoais**:
Comunicação bem desenvolvida;
Empatia;
Postura motivadora;
Visão preventiva de problemas;
Visão analítica para mensurar dados;
Facilidade para o trabalho em equipe;
Agilidade;
Excel;
Organização e Atenção aos Detalhes;
Gerenciamento de Tempo.
**Experiência 2 anos na Função.**
Tipo de vaga: Efetivo/CLT
Pagamento: R$2.200,00 - R$8.000,00 por mês
Pagamento adicional:
- 13º salário
- Bônus
- Plano de Incentivo
Pergunta(s) de seleção:
- Tem quantos anos de experiência com rotinas de DP?
- Apto a fazer cálculos de admissão, rescisão e férias sem a ajuda de sistema?
**Experiência**:
- Rotinas de Departamento Pessoal (obrigatório)
Local do trabalho: On the road