Job descriptionSomos uma empresa de cultura ágil e inovadora, com um olhar genuíno para nossas pessoas e as relações. Buscamos impactar o futuro garantindo maior qualidade de vida e promovendo uma transformação no nosso mercado, rumo a uma indústria cada vez mais sustentável.Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Especialista de DHO em nosso time de Recursos Humanos. Essa posição será fundamental na reestruturação e consolidação de processos estratégicos da área de Desenvolvimento Humano e Organizacional, com foco em iniciativas que contribuam com o crescimento da empresa e o desenvolvimento das nossas pessoas.Se você se identifica com o desafio, vem ser Valgroup!#vemtransformaroplasticocomagenteMain responsibilitiesAtuar no gerenciamento, acompanhamento e execução de projetos e atividades de alta complexidade relacionadas à área de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO);Elaborar e garantir a implementação das políticas de Desenvolvimento Individual e Institucional, bem como dos processos de Avaliação de Desempenho e Programas de Desenvolvimento de Liderança;Assegurar o desdobramento dos planos táticos de DHO em alinhamento com o planejamento estratégico e as necessidades da empresa;Acompanhar e oferecer suporte aos planos de desenvolvimento pessoal e de carreira dos colaboradores;Administrar o orçamento destinado às ações de DHO, garantindo sua alocação eficiente;Atuar como referência técnica para o time, promovendo a multiplicação do conhecimento e contribuindo para o desenvolvimento da equipe;Sustentar e gerir programas estratégicos de desenvolvimento, como formação de líderes, retenção de talentos, sucessão, ambientação de novos colaboradores, mentoring e coaching;Apoiar os processos de auditorias internas e externas relacionados ao setor;Participar de comitês, reuniões e programas institucionais diversos;Dar suporte à criação e revisão de descrições de cargos, analisando e definindo as competências necessárias para cada função;Definir, acompanhar e atualizar os indicadores de desempenho da área.Requirements and skillsO que você precisa ter/conhecer/demonstrar?Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;Pós-graduação ou MBA na área de Recursos Humanos;Sólida experiência na função ou na área de Desenvolvimento, com vivência na estruturação e implementação de processos de Desenvolvimento Humano;Domínio do Pacote Office intermediário;Conhecimento em Gestão de Projetos de Treinamento;Capacidade analítica, boa comunicação e relacionamento interpessoal;Perfil "hands on", com pensamento criativo e inovador;Disponibilidade de viagem.Será um diferencial se você tiver:Inglês avançado.Conhecimento em Power BI.Additional informationNos preocupamos com o bem-estar das nossas pessoas, por isso oferecemos um pacote de benefícios que promovem o cuidado e contribuem para uma vida mais saudável e completa:Plano de saúde para colaboradores e dependentes;Plano odontológico para colaboradores e dependentes;Participação nos resultados da empresa (PLR);Refeição no local;Cesta básica;Fretado ou Vale Transporte;Parceria com instituições para descontos;Seguro de vida.
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