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Partnerships ecosystem & community manager, brazil

Campinas
CI&T Software S.A.
Community manager
Anunciada dia 16 março
Descrição

OverviewSomos especialistas em transformação tecnológica, unindo expertise humana à IA para criar soluções tech escaláveis. Com mais de 8,000 CI&Ters ao redor do mundo, já formamos parcerias com mais de 1,000 clientes durante nossos 30 anos de história. Inteligência Artificial é nossa realidade.Importante: se você reside na Região Metropolitana de Campinas, sua presença nos escritórios da cidade será obrigatória, conforme a política de frequencia vigente.Sua missãoBuscamos uma pessoa para definir, estruturar e liderar a estratégia da comunidade de parceiros, um ecossistema vital composto por empresas consolidadas, startups e atores estratégicos do ecossistema.Esse papel combina pensamento estratégico e execução, e exige que você seja o(a) ponto focal da comunidade. Suas responsabilidades centrais incluem desenhar o modelo de engajamento segmentado por perfil, definir a proposta de valor, estabelecer métricas e garantir a ativação e evolução contínua.O foco é na orquestração de relacionamentos e na construção de um ecossistema de competências, com ênfase em governança e conexões relevantes. Esta posição não se concentra em mídia, produção de conteúdo ou desenvolvimento individual.ResponsabilidadesDefinir, estruturar e implementar a estratégia da comunidade/ecossistema de parceiros, alinhada aos objetivos estratégicos da Business Unit.Desenvolver estratégias de engajamento segmentadas por perfil de parceiro (empresas âncora, startups, parceiros estratégicos etc.), considerando nível de maturidade, interesses e objetivos.Definir jornadas de participação e formatos de interação que gerem valor concreto e recorrente para cada grupo.Evoluir continuamente a estratégia com base em aprendizados, feedbacks e resultados gerados pelo ecossistema.Realizar prospecção ativa de novos parceiros, garantindo alinhamento com as prioridades estratégicas e com os produtos de IA da unidade.Conduzir o engajamento contínuo da base de parceiros, mapeando riscos e identificando novas oportunidades de colaboração.Liderar a jornada interna do parceiro, incluindo onboarding, trâmites legais, ativação e eventual offboarding.Representar institucionalmente a empresa em comunidades, fóruns e redes parceiras.Participar da definição dos mecanismos legais, contratuais e de governança das parcerias, em conjunto com as áreas jurídica e estratégica.Definir e acompanhar métricas de saúde da comunidade e impacto do ecossistema, garantindo sustentabilidade e geração de valor no longo prazo.RequisitosExperiência prévia em gestão de comunidades institucionais ou B2B.Vivência em ecossistemas de inovação, parcerias estratégicas ou iniciativas corporate–startup.Capacidade de relacionamento com executivos, founders e lideranças seniores, com visão de negócio.Forte habilidade de organização, priorização e articulação entre múltiplos stakeholders.Visão estratégica sobre construção de ecossistemas e geração de valor coletivo.Excelente comunicação oral e escrita.Diferenciais Experiência em ambientes de inovação corporativa, venture building ou open innovation.Vivência em hubs de inovação, aceleradoras ou plataformas de parceria.Experiência com comunidades fechadas de empresas ou líderes.Familiaridade com ferramentas de CRM, gestão de comunidade ou gestão de eventos.Benefícios e políticasPlano de saúde e odontológico;Vale alimentação e refeição;Licença parental estendida;Parceria com academias e profissionais de saúde e bem-estar via Wellhub (Gympass) TotalPass;Participação nos Lucros e Resultados (PLR);Plataforma de aprendizagem contínua (CI&T University);Plataforma online gratuita dedicada à promoção da saúde física, mental e bem-estar;Curso gestante e parentalidade responsável;Na CI&T, a inclusão começa no primeiro contato. Se você é pessoa com deficiência, é importante apresentar o seu laudo durante o processo seletivo. Consulte quais dados são necessários conter no laudo clicando sem link. Assim, podemos garantir o suporte e as adaptações que você merece. Se ainda não tem o laudo caracterizador, não se preocupe: podemos te apoiar para obtê-lo.Temos um time dedicado de Saúde e Bem-estar, especialistas em inclusão e grupos de afinidade que estarão com você em todas as etapas. Conte com a gente para fazer essa jornada lado a lado.
#J-18808-Ljbffr

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