**Descrição**:
- Registrar a entrada e saída de funcionários na obra;
- Controlar o ponto eletrônico dos colaboradores;
- Verificar a presença dos trabalhadores em suas respectivas áreas de atuação;
- Realizar a conferência de documentação dos funcionários, como carteira de trabalho e certificados de treinamento;
- Elaborar relatórios diários de frequência e produtividade dos trabalhadores;
- Atuar em conjunto com o setor de RH para solucionar eventuais problemas relacionados à frequência e documentação dos colaboradores.
**Requisitos**:
- Ensino fundamental;
- Habilidade em conferência de documentação de funcionários;
- Capacidade de elaborar relatórios diários de frequência e produtividade dos trabalhadores.
**Benefícios**:
Vale-alimentação