Descrição:
Gerenciar e coordenar os processos judiciais cíveis e administrativos perante os órgãos reguladores e da administração pública, interagindo com escritórios terceirizados para garantir a defesa adequada dos interesses da empresa.
Analisar e avaliar riscos de litígios, propondo estratégias de defesa e soluções para minimizar impactos legais.
Manter registros atualizados e relatórios periódicos sobre o andamento dos casos, em colaboração com os escritórios terceirizados.
Prestar consultoria jurídica em questões cíveis, fornecendo pareceres e orientações para a tomada de decisões estratégicas.
Revisar e elaborar contratos, acordos e outros documentos legais, garantindo conformidade com a legislação vigente.
Suportar a área de compliance com investigações e relatórios.
Assessorar as áreas internas da empresa em questões jurídicas, promovendo a mitigação de riscos e a conformidade legal.
Monitorar e acompanhar mudanças na legislação e regulamentações aplicáveis ao setor industrial, informando a empresa sobre impactos e adaptações necessárias.
Representar a empresa em reuniões e audiências com órgãos reguladores, defendendo os interesses da organização.
Auxiliar as áreas da empresa na obtenção de certidões, licenças e demais documentos necessários para o desempenho do objeto social da empresa, garantindo que todos estejam em conformidade com as exigências legais e regulatórias.
Manter um controle atualizado sobre a validade e renovação de certidões e licenças.
Requisitos:
Ensino Superior em Direito;
Experiência nas áreas cível e empresarial;
Inglês avançado (escrita e fala).
Habilidades:
Capacidade de gerenciar múltiplos processos e projetos;
Habilidade de comunicação com stakeholders internos e externos;
Proatividade na identificação e mitigação de riscos jurídicos.
Local de trabalho: Jundiaí, SP
Regime de contratação: Efetivo – CLT
Jornada: Período integral
Nível hierárquico: Analista
Valorizado: entre 5 e 10 anos de experiência
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