Sobre a vaga: Implementar e monitorar práticas ambientais sustentáveis, gerenciar os impactos ambientais das operações hoteleiras e garantir que as atividades estejam em conformidade com as legislações ambientais. Fomentar uma cultura de sustentabilidade e conservação entre colaboradores, hóspedes e parceiros. Principais atribuições: 1. Gestão de Sustentabilidade: - Desenvolver e implementar políticas e programas de sustentabilidade, como economia de água, energia e redução de resíduos. - Elaborar planos de ação para promover o consumo consciente de recursos no hotel e nos ambientes operacionais. - Apoiar a adoção de práticas eco-friendly nos processos do hotel, envolvendo desde a cozinha até os serviços de hospedagem e eventos. 2. Monitoramento e Controle Ambiental: - Realizar auditorias internas para verificar a conformidade com as normas ambientais e identificar oportunidades de melhoria. - Monitorar e analisar gestão de resíduos, propondo metas de redução e eficiência. - Preparar relatórios periódicos sobre desempenho ambiental, apresentando-os para a gerência e diretoria. 3. Gestão de Resíduos e Reciclagem: - Desenvolver e coordenar programas de gerenciamento de resíduos sólidos, recicláveis e orgânicos, garantindo o descarte correto e sustentável. - Implementar iniciativas de compostagem e reciclagem, além de parcerias com fornecedores e cooperativas locais para o manejo adequado de resíduos. 4. Conformidade Legal e Licenciamento: - Garantir que todas as operações do hotel estejam em conformidade com as normas ambientais locais, estaduais e nacionais. - Acompanhar o vencimento das licenças ambientais e apoiar nas renovações. 5. Educação e Conscientização Ambiental: - Promover campanhas de conscientização sobre sustentabilidade para colaboradores e hóspedes, incentivando práticas como economia de água e energia. - Conduzir treinamentos e workshops para a equipe sobre boas práticas ambientais e programas de certificação ambiental. Engajar os hóspedes em práticas sustentáveis através de comunicações nas áreas comuns e nos quartos. 6. Relacionamento com Parceiros e Comunidades Locais: - Desenvolver e manter parcerias com organizações ambientais e comunidades locais para promover práticas de turismo sustentável. - Participar em projetos comunitários de preservação ambiental, incentivando a participação do hotel e dos hóspedes. Requisitos obrigatórios: - Formação em Engenharia Ambiental, Ciências Ambientais, Gestão Ambiental ou áreas correlatas. - Conhecimento em legislação ambiental e processos de licenciamento voltados para a hotelaria. - Experiência em programas de sustentabilidade, redução de consumo de recursos e gestão de resíduos. - Habilidade em análise de dados e indicadores ambientais para a elaboração de relatórios de desempenho. - Conhecimento de boas práticas de sustentabilidade no setor hoteleiro. Requisitos desejáveis(diferencial): - Pro atividade e habilidade para trabalhar com equipes multidisciplinares. - Capacidade de comunicar-se de maneira clara e engajante com públicos diversos, incluindo hóspedes. - Criatividade para propor soluções inovadoras e alinhadas com o conceito do hotel e as expectativas dos hóspedes. Benefícios: - Refeitório, Transporte Fretado, Atendimento Psicológico, Auxílio Faculdade e Plano de Saúde. Jornada de trabalho e carga horária: - Segunda-feira 09hs às 17:40hs - Terça à quinta-feira 07hs às 17:40hs - Sexta-feira 07hs às 15:20hs