GERENTE TÉCNICO DE DESENVOLVIMENTO DE MERCADO - Excelência Operacional em Siderurgia
Workplace: São Paulo - SP São Paulo - SP
Job type: Full-time employee Full-time employee
O Gerente de Desenvolvimento Técnico de Mercado (Technical Market Development Manager) será responsável pela interação com clientes (grande foco na aciaria de usinas siderúrgicas) e com a cadeia de suprimentos de produtos contendo nióbio, incluindo uma variedade de indústrias ao redor do mundo.
Esta é uma função técnica de escopo global, que envolve o desenvolvimento de propostas de valor para o uso do Nb como elemento de microliga na produção de aço, a prestação de assistência técnica aos clientes e a gestão de projetos, incluindo coordenação e planejamento orçamentário.
É exigida uma rotina intensa de viagens internacionais.
Responsabilidades
Fornecer suporte técnico em aciaria de usinas siderúrgicas, potenciais novos clientes e usuários intermediários e finais de aço, com o objetivo de solucionar problemas, melhorar a qualidade, reduzir custos, aumentar a produtividade e a estabilidade de produção ou desenvolver a fabricação de um produto específico.
Gerenciar uma equipe técnica de Especialistas em Desenvolvimento de Mercado, com competências multidisciplinares.
Coordenar projetos de aços estruturais e realizar o planejamento orçamentário.
Analisar o cenário de pesquisa, identificando necessidades e potenciais de mercado.
Construir conhecimento profundo sobre os clientes e informá-los sobre demanda de mercado, tendências e exigências tecnológicas.
Coordenar projetos técnicos e desenvolvimentos tecnológicos envolvendo usinas siderúrgicas, universidades e centros/instituições de pesquisa. Gerenciar orçamento e implementação dos projetos.
Gerenciar a tecnologia do Nióbio (monitoramento, transferência, implementação, desenvolvimento, disseminação, promoção, documentação e geração de conhecimento).
Manter uma rotina intensa de viagens de negócios, principalmente para países emergentes como China, Índia e Sudeste Asiático (SEA), interagindo diretamente com usinas siderúrgicas.
Requisitos
Função altamente focada em tecnologia, que requer formação acadêmica e sólida experiência em siderurgia (refino primário e secundário em aciaria), bem como em lingotamento/solidificação.
Necessidade de habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para atuação internacional, com interação direta com clientes e parceiros.
Formação em Engenharia de Materiais, Metalúrgica, Industrial ou Mecânica.
Pós-graduação (Mestrado ou Doutorado) em Materiais ou Metalurgia será altamente valorizada.
Mínimo de 15 anos de experiência em usinas siderúrgicas, com forte conhecimento em processos de aciaria (fabricação do aço, lingotamento contínuo, solidificação).
Conhecimento em Six Sigma e ferramentas de controle da qualidade é altamente desejável.
Experiência em projetos na aciaria, focados em redução de custos, estabilidade de produção e aumento de produtividade.
Experiência e conhecimento em caracterização de aços, incluindo análise microestrutural, ensaios mecânicos e interpretação de resultados.
Sólida experiência de interface com o chão de fábrica nas áreas de processo de aciaria.
Conhecimento específico sobre o papel do Nióbio em aços microligados e experiência com aços microligados com Nióbio, Titânio e Vanádio são diferenciais importantes.
Fluência em inglês e excelente habilidade de comunicação são obrigatórias.
Qualificações
Formação em Engenharia nas áreas de: Materiais, Metalurgia, Produção ou Mecânica.
Mestrado ou Doutorado em Materiais ou Metalurgia será altamente valorizado.
Conhecimento em Six Sigma ou ferramentas de controle da qualidade.
Competências
Fluência em inglês.
Habilidades de gestão de projetos.
Orientação para resultados.
Capacidade de desenvolver relacionamentos de trabalho com pessoas de diferentes contextos (clientes, equipe comercial, operadores de chão de fábrica, líderes da indústria).
Capacidade de implementar planos de ação junto aos clientes, acompanhar a execução, identificar desvios e propor contramedidas para manter o plano conforme o previsto.
Diversidade e Inclusão
As oportunidades em nossa companhia incluem todas as pessoas, independente de sua origem e não fazemos distinção de identidade de gênero, perfil étnico-racial, religiosidade, idade, ser pessoa com deficiência física e/ou intelectual, orientação afetivo-sexual ou posição social.
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