Analista de Remuneração Sênior (América do Sul) Responsável por garantir a efetividade e evolução contínua das políticas de remuneração e benefícios, alinhadas ao contexto regional e às melhores práticas de mercado. Atua como parceiro estratégico na construção da proposta de valor ao colaborador, contribuindo diretamente para a atração, retenção e engajamento de talentos.Conhecimentos Técnicos Fundamentais: - Modelos de remuneração fixa e variável; - Estrutura salarial, faixas salarial, criação de tabela salarial; - Bonificação, incentivos de curto prazo; - Criação de programa de ICP atrelado a performance; - Ciclos de remuneração por performance; - Análise de mercado e pesquisas salariais; - Interpretação de dados de consultorias (Mercer), manutenção de tabela salarial, e/ou criação. - Habilidades Analíticas e Ferramentas - Excel avançado, Power BI; - Capacidade de construir simulações de custo e impacto financeiro; - Criação de indicadores Interpretação de KPIs de RH (turnover, headcount, custo de pessoal etc.); - Visão Estratégica: - Alinhamento da remuneração com os objetivos do negócio; - Apoio na definição de metas e indicadores para programas de bonus; - Competências Comportamentais; - Comunicação clara e influente; - Capacidade de negociação / dialogar com diretoria; - Pensamento analítico; O que fará você obter sucesso? - Formado em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Experiência com rotinas de Remuneração e Benefícios; - Inglês mínimo avançado (mandatório);: - Espanhol mínimo intermediário (diferencial): - Excel mínimo avançado; - PowerBI (diferencial);: - Conhecimento no sistema Workday (diferencial); Disponibilidade para atuar de segunda a sexta-feira das 9h às 18h de forma híbrida em São Paulo, na região da Chácara Santo Antônio - Zona Sul. Oferecemos: - Vale-refeição; - Vale-transporte; - Assistência médica; - Assistência odontológica; - Seguro de vida; - Gympass; - Desconto em cursos e faculdades; - Auxílio-funeral; - Empréstimo Consignado Itaú; - Programa de Apoio Psicológico; - IVI - Plataforma de Cuidado Emocional; - Auxílio Creche (para mães); - Auxílio Enxoval; - Calendário Mensal de Saúde e Bem-Estar; - Comitê de Ações Sociais; - Agenda de Diversidade (Encontro Presenciais, Webinar, grupos de diversidade); - 3 mil cursos Linkedin Learning disponíveis; - Oportunidade de Carreira. Quer se sentir desafiado, motivado e valorizado todos os dias? Inspirar mudanças e deixar um legado? Faça parte do time da Cushman & Wakefield e ajude-nos na construção de um mundo de negócios melhor Escolaridade Mínima: Ensino Superior Idiomas: - Inglês (Avançado)