Prestar suporte ao setor de Recursos Humanos e ao Departamento Pessoal, auxiliando nas rotinas administrativas, integração de colaboradores e apoio às ações internas, sempre em alinhamento com os gerentes administrativo e operacional.
* Auxiliar nos processos de admissão, demissão e férias.
o Apoiar no controle de ponto e benefícios.
o Organizar documentos e auxiliar no envio de informações à contabilidade.
o Realizar triagem de currículos e contato inicial com candidatos.
o Agendar entrevistas e apoiar na integração de novos colaboradores.
o Apoiar na recepção de novos colaboradores (documentos, uniformes, EPIs).
o Ser ponto de contato para dúvidas operacionais simples, encaminhando aos gestores quando necessário.
o Auxiliar na comunicação de normas e políticas internas.
o Auxiliar na divulgação de comunicados internos.