Desenvolvedor(a) C#
O que buscamos:
* Uma pessoa desenvolvedora apaixonada por desafios, tecnologia e conhecimento.
* Juntamente ao time, será responsável por atuar no desenvolvimento e manutenção de novas funcionalidades.
* Ter responsabilidade para desenvolver em sistemas de importância crítica para a companhia.
* Monitorar o desempenho e a aplicação das alterações dos sistemas.
* Documentar as mudanças realizadas.
* Criar e manter sistemas em produção levando em consideração requisitos não-funcionais, tais como: Desempenho, Escalabilidade, Segurança, Disponibilidade, Confiabilidade, Resiliência e Integrável com todo nosso ecossistema de aplicações.
Habilidades e Qualificações:
* Saber realizar inspeções no código e na documentação.
* Implementar testes automatizados.
* Desenvolver software em #C.
* Ter conhecimento de Bancos de dados relacional (PostgreSQL, SqlServer).
* Ter conhecimento em arquitetura de microsserviços.
* Capacidade de colaborar com a equipe em Code Reviews, pontuando boas práticas e possíveis melhorias.
Benefícios:
* Plano de Saúde e Odontológico.
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática.
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação.
* Convênio SESC.
* Horário flexível.
* Benefiício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo).
* Gympass.
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses.
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos).
* Seguro de Vida.
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais).
Etapas do Processo Seletivo:
* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
* Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
* Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.
* Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhados com o que você acredita e busca vivenciar.
* Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.