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O boticário gerente de loja

Florianópolis
ALQUIMIA COMERCIO E REPRESENTACOES LTDA
Gerente de loja
Anunciada dia 12 dezembro
Descrição

Principais desafios: Responsável por orientar e acompanhar as atividades do pessoal da loja nos setores de vendas, caixa e estoque. E execução de atividades relacionada à parte administrativa da loja. - Verifica vitrine, apresentação da equipe e funcionamento geral da loja; - Responsável por ambientação, planogramas da loja e auditorias VIDI; - Responsável pelas chaves da loja; - Responsável pelo fundo de caixa da loja; - Verifica a organização e limpeza do estoque e seções da loja; - Acompanha e orienta e equipe no operacional da loja; - Elabora escalas de horários; - Acompanha a meta financeira diariamente; - Acompanha metas de categorias específicas diariamente; - Acompanha o atendimento aos clientes, - Realiza feedback diários e semanais com a equipe (Pastinha do consultor); - Acompanhamento da bussola diária; - Acompanhamento do botiexpert digital diário; - Organiza sua rotina Mensal e semanal conforme manual; - Deixa atualizado o mural na retaguarda; - Participa do processo de seleção de novos colaboradores, desde a análise de currículos, entrevistas até a integração e acompanhamento na função; - Verifica a documentação da loja como validade de alvarás, certificado de desinsetização e outros solicitados pelo administrativo; - Realiza treinamentos de produtos continuamente para a equipe e acompanha a realização dos cursos na universidade da beleza; - Responsável por manter se atualizado com as informações contidas na BOTIWEB assim com multiplica las para a equipe ; - Realiza as compras de produtos de limpeza e material de escritório para a loja; - Controla todas as despesas da loja, baseada no orçamento trimestral destinado para a loja de sua responsabilidade; - Verifica e providencia a manutenção dos equipamentos, móveis, ar condicionado e parte elétrica da loja; - Faz acompanhamento dos horários no livro ponto de acordo com orientação do setor pessoal e verifica se os intervalos estão de acordo com a carga horária exercida; - Envia as informações para gerente comercial da folha de pagamento no prazo estabelecido no manual; - Responsável por fazer e liberar o vale funcionário; - Envia as informações, bem como, documentações necessárias para admissão e demissão e documentos diversos como: atestados, horas extras, advertências e suspensões para o setor de RH; - Realiza e acompanha o recebimento das mercadorias conforme manual de procedimentos no que diz respeito à conferência e entrada no sistema; - Verifica e acompanha a retirada de produtos para demonstração de acordo com as normas; - Orienta e acompanha o controle de validades para não haver perdas de produtos, bem como, orienta acerca das responsabilidades de produtos danificados; - Responsável por acompanhar o relatório de validades para o setor de compras até o dia 5 de cada mês; - Mantém a loja e estoque organizados para a realização de balanço a qualquer momento; - Orienta a equipe na utilização das embalagens de forma adequada, bem como mantém a loja abastecida; - Orienta um responsável para o balanço de embalagens do dia 25 a 30 de cada mês e envia ao departamento conforme consta no manual; - Acompanha o andamento do balanço em sua loja; - Orienta e acompanha o lançamento diário das Notas fiscais de entrada no sistema referente trocas, vitrines e embalagens; - Responsável pelas Nota fiscal de SAC, devolução, balanço e demonstradores conforme prazo estabelecido pelo departamento de compras; - Responsável pelo acompanhamento os procedimentos do manual operacional de reciclagem; - Conhece, treina e acompanha os caixas em suas responsabilidades, bem como das rotinas referente à função; - Faz a conferência do fundo de caixa e acompanha os fechamentos diários dos caixas; - Confere e assina todos os documentos de caixa(redução z, cancelamentos, etc); - Responsável pelos cursos de maquiagem para clientes; - Realiza contato com clientes corporativos e atende as empresas em vendas externas; No Grupo Femina você encontrará: - Salário compatível com a função e premiações atrativas; - Vale Refeição, Vale Alimentação ou ambos; - Vale Transporte; - Plano de Saúde (após 90 dias); - Campanhas de incentivo; - Desconto na compra dos produtos com desconto em folha de pagamento.

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