Sobre a vaga:
* Gerir, desenvolver e acompanhar a equipe de RH (5 pessoas);
* Atuar de forma estratégica junto à diretoria, apoiando decisões com base em dados;
* Estruturar e acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, custos, tempo de reposição, etc.);
* Garantir a execução dos processos de: - Recrutamento e Seleção em larga escala - Integração e onboarding - Treinamento e Desenvolvimento - Avaliação de Desempenho - Cargos, salários e sucessão - Clima organizacional;
* Padronizar políticas e práticas de RH entre todas as unidades;
* Atuar de forma próxima às lideranças das lojas;
* Apoiar a implantação de novas unidades no que se refere à força de trabalho;
* Garantir conformidade legal nas práticas de pessoas;
* Trabalhar em conjunto com a consultoria parceira após sua entrada para estruturação e fortalecimento das práticas de RH.
* Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada como Gerente de RH ou Coordenador Sênior;
* Vivência no varejo, supermercados, atacarejo ou operações de grande volume será um diferencial forte;
* Domínio de indicadores de RH e análise de dados;
* Experiência em gestão de equipes;
* Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de departamento pessoal (visão estratégica, não operacional);
* Experiência em processos de expansão será diferencial.
Descrição da oportunidade:
Área da vaga:
Recursos Humanos
Nível da vaga:
Gerente
Seu contrato será:
CLT
Exclusiva PCD:
Não
Onde você vai trabalhar:
Centro, Itaitinga - CE
Seus horários:
Segunda a Sexta 8H - 17H
Sábados alternados.
Salário:
A combinar
Requisitos e qualificações:
Nível de escolaridade:
Graduação / Completo
Cursos de:
Administração, Gestão de RH, Psicologia, Recursos Humanos
Conhecimentos em informática:
Mobilidade:
Trabalhar presencialmente,