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Líder de departamento - uberl ndia/mg

Uberlândia
Lojas Torra
Anunciada dia 1 outubro
Descrição

Visão Geral
Vem ser um #TORRALOVER! Conheça nosso jeito simples que tornam grandioso o nosso negócio! Aqui nós criamos um ecossistema com um único estilo: criar uma experiência agradável de compra para nossos clientes, oferecer produtos de qualidade em todos os nossos serviços. Acreditamos que Poder é ser quem você é! Buscamos talentos de todas as idades, valorizando a experiência e diversidade de perspectivas. Desde candidatos 50+ até quem procura o primeiro emprego. Poder é ter diversidade e inclusão. Estamos em busca de um profissional dedicado e comunicativo para se juntar à nossa equipe como Líder de Departamento em nosso ambiente de varejo dinâmico e vibrante. Se você é apaixonado por liderar equipes, oferecer um atendimento ao cliente excepcional e tem habilidade para implementar estratégias eficazes para o sucesso do departamento, esta é a sua chance de brilhar. Venha contribuir para a criação de uma experiência positiva para nossos clientes e para o crescimento contínuo da nossa loja!
Responsabilidades e atribuições

Experiência em liderança de equipes no varejo, garantindo atendimento excepcional aos clientes e promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
Habilidade para conduzir treinamentos e fornecer feedbacks constantes, cultivando um ambiente de trabalho acolhedor e respeitoso.
Capacidade de gerenciar horários, escalas e desenvolver ações motivacionais para impulsionar o desempenho da equipe e alcançar as metas estabelecidas.
Conhecimento em processos de inventário e prevenção de perdas, assegurando a acuracidade dos estoques.
Organização e atenção aos detalhes para realizar varreduras diárias, atualização de planilhas e garantir a correta precificação e exposição dos produtos na área de vendas.
Experiência na orientação e montagem de manequins e disposição de produtos seguindo as diretrizes de Visual Merchandising.
Autonomia para assumir responsabilidades gerenciais na ausência do gestor, em alinhamento com a supervisão regional.
Disponibilidade para abertura e/ou fechamento da filial, incluindo atuação em situações de acionamento de alarme.
Capacidade de realizar check-lists para assegurar a exposição adequada dos produtos conforme as diretrizes comerciais.
Compromisso com a organização do ambiente de trabalho, garantindo eficiência operacional e impacto positivo na cultura da equipe.

Requisitos e qualificações

Ensino médio Completo
Desejável ter experiência de no mínimo 3 meses na função
Transparência
Organização
Respeito
Resiliência
Agilidade

Informações adicionais

Descontos nos produtos da Torra | Loja física e E-commerce
Vale alimentação (Cartão Swile)
Vale transporte
Vale farmácia | Desconto em folha
Totalpass | Academia, Nutricionista e terapias
Credencial SESC
Assistência odontológica | Após 90 dias
Assistência médica | Após 12 meses
Programa para gestantes
Atendimento psicológico | Urgência
Seguro de vida | Após 90 dias
Contratação CLT
Escala de trabalho 6x1 com folgas alternadas
Cozinha equipada para alimentação
Parcerias educacionais
Plataforma de treinamento varejo
Programa de formação de Líder
Programa de desenvolvimento profissional
Programa de bonificação Interna | Faça a Fama
Entre outros benefícios...

#J-18808-Ljbffr

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