Curso superior em Administração ou área correlatas. Experiência mínima de 1 ano em cargo de gestão. - Gerenciar, planejar, dirigir e controlar o fornecimento, o controle de materiais: produtivos / improdutivos da empresa. - Verificar se tudo está em ordem, com relação à limpeza, fazendo auditórias diárias, auditar arrumação de mercadorias balcão e vascas, e em geral tem que verificar o aspecto interno e externo da loja. - Planejar e executar o layout dos produtos na loja de modo a facilitar a visualização dos produtos pelo cliente, atraindo e chamando a atenção deste. - Planejar, orientar, liderar e supervisionar as equipes de cada setor da loja, acompanhando as metas e avaliando os resultados atingidos, fazendo correções necessárias. - Monitorar o funcionamento dos equipamentos, bem como mantê-los em boas condições de funcionamento e apresentação. - Supervisionar a execução dos inventários periódicos dos estoques de mercadorias, assegurando a exatidão dos dados levantados. - Manter contato com clientes, identificando suas necessidades e anotando sugestões. - Interagir com a supervisão e demais setores da empresa; - Monitorar o cumprimento das normas internas de segurança e higiene. - Engajar os colaboradores para o alcance de metas e objetivos da empresa. - Conferir se os demais colaboradores efetuaram a troca dos preços que foram alterados. - Supervisionar operações com responsabilidades administrativas e operacionais, de vendas, lucratividade, análise de resultados (perdas e lucros), controle de estoque, incorporação de procedimentos e padrões. - Fazer pedidos, controlar as entregas, cuidar da disposição dos produtos e até vistoriar a limpeza da mesma - Classificar as mercadorias de maior ou menor giro de vendas, analisando a curva ABC de vendas e prevenindo o setor de compras, para uma compra assertiva. - Fiscalizar o fechamento diário do caixa. - Garantir a produtividade das equipes técnicas, através da constante análise de desempenho dos profissionais técnicos, usando ferramentas motivacionais, reestruturar a forma de trabalho e quando necessário, reestruturar as equipes, com a finalidade de promover o alcance das metas preestabelecidas pela empresa. - Atuar como força ativa na elaboração de procedimentos e tarefas dentro da área de atuação da empresa e constante análise do andamento das atividades desenvolvidas, trabalhando em conjunto com os envolvidos no processo, com a finalidade de obter os resultados desejados. - Semanalmente fazer reunião com líderes e liderados, analisando avanços e possíveis melhorias e dando feedback. - Executar outras atividades correlatas. Tipo de vaga: Efetivo CLT Salário: R$2.370,00 - R$3.300,00 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Vale-alimentação - Vale-transporte Horário de trabalho: - Turno diário Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Hora extra Experiência: - Gerente (preferencial) - Liderança (preferencial) Local do trabalho: Presencial