Obrigatórios
* Experiência mínima de 6 meses em RH (com foco em R&S)
* Conhecimento em rotinas de DP
* Domínio do Pacote Office
* Ensino médio completo
Diferenciais
1. Graduação em áreas correlatas (RH, Psicologia, Administração etc.)
* Realizar triagem de currículos
* Conduzir processos de recrutamento e seleção
* Organizar e aplicar a integração de novos colaboradores
* Acompanhar avaliações de experiência (45/90 dias)
* Apoiar atividades de DP quando necessário
* Atuar em ações de endomarketing