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Engenheiro de desenvolvimento de sistemas

João Pessoa
beBee Careers
Engenheiro de desenvolvimento
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Liderança em Tecnologia

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Buscamos um profissional experiente para liderar nossas equipes de engenharia, focando em excelência técnica e desenvolvimento de pessoas. Essa é uma posição estratégica de liderança, com responsabilidade direta sobre entregas, pessoas e processos.

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O perfil ideal deve ter sólida experiência em desenvolvimento de software e pelo menos 4 anos em posições de liderança. Além disso, é necessário ter histórico de entregas com impacto real e conhecimento avançado em arquitetura de software, sistemas distribuídos e metodologias ágeis.

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Outras habilidades necessárias incluem:

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1. Conhecimento de métricas de times de engenharia (DORA Metrics ou similares);
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2. Experiência com sistemas críticos e em escala;
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3. Habilidade de comunicação clara, objetiva e empática;
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4. Capacidade de liderar e desenvolver times diversos, promovendo um ambiente seguro, colaborativo e de crescimento;
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5. Visão sistêmica e foco em resolver problemas complexos com inovação e senso de urgência.
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Em resumo, buscamos um profissional que possa liderar nossa equipe de engenharia e ajudar a alcançar nossos objetivos de negócios.

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Responsabilidades:

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6. Liderar times de engenharia, garantindo entregas estratégicas com qualidade e alinhamento aos objetivos da empresa;
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7. Atuar próximo a Produto, Design, Segurança e Infraestrutura para garantir sinergia e integração nas entregas;
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8. Ser responsável por desenvolvimento de pessoas, feedbacks, mentoring e formação de cultura;
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9. Participar de decisões técnicas relevantes, com foco em escalabilidade, confiabilidade e performance;
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10. Gerenciar orçamento, riscos e priorizações, com capacidade de adaptação e liderança em momentos de crise;
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11. Promover boas práticas de engenharia, cultura de experimentação e aprendizagem contínua.
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Diferenciais:

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12. Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
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13. Experiência anterior em e-commerce ou ambientes de larga escala;
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14. Participação em iniciativas de transformação organizacional ou melhoria contínua;
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15. Publicações técnicas, participação em comunidades, eventos ou contribuições open source;
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16. Familiaridade com frameworks de segurança (OWASP, NIST, ISO/IEC 27001) e atuação com Security Champions.
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