Descrição da Vaga
* Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Rádio e TV ou áreas correlatas;
* Experiência em coordenação de equipes de conteúdo em TV, jornalismo ou entretenimento;
* Capacidade de liderança e comunicação;
* Vivência em gestão administrativa (gestão de pessoas e orçamentária);
* Visão analítica e capacidade de transformar dados em planos de ação;
* Criatividade e proatividade na busca de soluções e novos formatos.
Atribuições e Responsabilidades
* Acompanhar diariamente os programas locais, avaliando qualidade e propondo melhorias;
* Garantir, em conjunto com os editores-chefes, que textos, roteiros e chamadas estejam alinhados aos padrões editoriais;
* Desenvolver chamadas e quadros de programas, bem como propor adaptações criativas para a realidade local;
* Incentivar inovação regional por meio de novos formatos, quadros e pilotos locais;
* Acompanhar os índices de audiência local, propondo ajustes junto aos editores e direção;
* Realizar relatórios periódicos de desempenho local (audiência, engajamento, eficiência de equipe e custos);
* Levantar feedbacks da equipe e da audiência para propor melhorias estruturadas;
* Monitorar a concorrência local e trazer insights relevantes para diferenciação da programação;
* Elaborar e divulgar escalas mensais das equipes com antecedência;
* Planejar férias, folgas e coberturas, em conjunto com RH, assegurando continuidade das operações;
* Controlar atestados e ausências, ajustando a equipe para manter a entrega dos produtos;
* Conduzir reuniões de pauta semanais e reuniões diárias de alinhamento de programas;
* Planejar a cobertura de finais de semana e eventos especiais, otimizando equipes e recursos;
* Supervisionar repórteres, editores, produtores e equipes de externa, garantindo desempenho e integração;
* Realizar feedbacks periódicos, avaliações de desempenho e treinamentos para novos colaboradores;
* Acompanhar a evolução de talentos locais, promovendo pilotos e identificando potenciais apresentadores;
* Gerenciar férias, folgas e escalas, mantendo equilíbrio entre a carga de trabalho e as necessidades da unidade;
* Apoiar a área administrativa no controle orçamentário da unidade, incluindo relatórios de custos e horas extras;
* Atuar em parceria com as áreas de marketing e comercial, integrando projetos e conteúdos especiais;
* Mantenha comunicação constante com a gerência de conteúdo estadual, assegurando padronização de formatos e diretrizes;
* Representar a unidade em audiências, reuniões institucionais e eventos locais;
* Monitorar o fluxo de produção local, garantindo cumprimento de prazos e padrões de qualidade;
* Trabalhar junto à engenharia/técnica para suporte às necessidades de estúdio e externas;
* Estimar que os conteúdos estejam em conformidade com os padrões editoriais e jurídicos da emissora.
Habilidades Requeridas
* Formação em Comunicação Social, Jornalismo, Rádio e TV ou áreas correlatas;
* Experiência em coordenação de equipes de conteúdo em TV, jornalismo ou entretenimento;
* Capacidade de liderança e comunicação;
* Vivência em gestão administrativa (gestão de pessoas e orçamentária);
* Visão analítica e capacidade de transformar dados em planos de ação;
* Criatividade e proatividade na busca de soluções e novos formatos.