Formação: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
Pacote office, Legislação Trabalhista, Programa de Saúde do Trabalhador(PPRA/PCMSO);
**Salário: a combinar**
Segunda a sexta 07h00 às 16h48
Café da manhã na empresa;
**Atividades;**
Cuidar de todos os processos envolvidos na administração dos colaboradores da empresa,
Responsável por assegurar a entrega dos direitos previstos pela CLT aos colaboradores que compõem o quadro de funcionários da empresa.
Administra salários, descontos, benefícios e férias, além de todas as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados.
Auxilia os colaboradores para o desenvolvimento de suas carreiras, implementando planos de carreira e levantando treinamentos necessários para o crescimento profissional. Elabora métodos de avaliação do desempenho dos funcionários e também é responsável por processos de desligamento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (obrigatório)