Auxiliar administração de pessoal
Santo André, São Paulo Fundação do ABC
Descrição Do Trabalho
Como é o ambiente de trabalho?
* Ensino Médio completo;
* Desejável estar cursando o Ensino Superior (Administração, RH ou áreas correlatas);
* Conhecimento em Pacote Office (especialmente Excel);
* Vivência em rotinas de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em Departamento Pessoal.
Responsabilidades da Oportunidade
* Apontamento e controle de jornada
* Lançamento de horas extras, faltas e afastamentos;
* Apoio no fechamento da folha de pagamento;
* Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao ponto;
* Apoio nas demais rotinas administrativas do setor.
Assistente de Administração de Pessoal
São Bernardo do Campo, São Paulo ABC CARGAS LTDA
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um profissional na area de RH com conhecimento em rotinas jurídicas e departamento pessoal para compor nosso time de RH
Atividades: Ser responsável pela Interface com juridico externo e gestão de contratos e auditoria de setores responsáveis.
Acompanhar as atualizações da legislação trabalhista e convenções coletivas, garantindo que a empresa cumpra as normas vigentes.
Controle de agenda e prazos (audiências e processos)
Contato com advogados externos
Acompanhar e controlar prazos de processos judiciais e administrativos.
Organizar e arquivar documentos jurídicos de forma eficiente.
Auxiliar na solicitação e controle de pagamentos relacionados ao departamento jurídico.
Prestar suporte administrativo aos advogados e demais profissionais.
Conhecimento em plataformas de processos eletrônicos
Controle de lançamentos financeiros junto ao setor responsável
Quando necessário atuar como preposto e nas atividades do departamento pessoal
Acompanhar e controlar prazos de processos judiciais e administrativos.
Organizar e arquivar documentos jurídicos de forma eficiente.
Auxiliar na solicitação e controle de pagamentos relacionados ao departamento jurídico.
Prestar suporte administrativo aos advogados e demais profissionais.
Conhecimento em plataformas de processos eletrônicos
Controle de lançamentos financeiros junto ao setor responsável
Estágio em Administração de Pessoal
São Paulo, São Paulo Foroni
Descrição Do Trabalho
Requisitos:
* Cursando Ensino Superior em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;
* Noções de rotinas de Departamento Pessoal (admissão, demissão, ponto eletrônico, benefícios);
* Conhecimento básico em legislação trabalhista é um diferencial;
* Familiaridade com sistemas de RH e controle de ponto;
* Excel intermediário (para elaboração de planilhas e relatórios);
* Organização de arquivos físicos e digitais.
Principais responsabilidades:
* Auxiliar no controle e organização de documentos admissionais, demissionais e contratuais;
* Apoiar o processo de cadastro e atualização de informações em sistemas de RH;
* Dar suporte na conferência de ponto eletrônico e benefícios;
* Acompanhar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores;
* Auxiliar na elaboração de planilhas e relatórios da área;
* Apoiar no atendimento a colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre folha, benefícios e demais temas administrativos;
* Colaborar com a manutenção de arquivos físicos e digitais da área.
Analista de Administração de Pessoal Sr
São Paulo, São Paulo Colégio São Luís
Descrição Do Trabalho
Formação
* Ensino superior completo – Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou cursos de especialização em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista, Gestão de Folha de Pagamento, Relações Trabalhistas ou áreas afins.
Experiência
* Experiência sólida na área de Administração de Pessoal, comprovada em rotinas de departamento pessoal, preferentemente em instituições de médio ou grande porte.
Conhecimentos Requeridos
* Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo atualizações normativas.
* Conhecimento em processos de folha de pagamento, encargos sociais, admissão, demissão, férias, afastamentos, controle de ponto, benefícios e eSocial.
* Experiência em auditoria interna, compliance trabalhista, elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do setor.
* Capacidade para análise e interpretação de acordos coletivos, convenções e negociações sindicais.
* Domínio de sistemas informatizados de gestão de pessoal e plataformas digitais de RH, preferencialmente TOTVS.
* Domínio em Pacote Office, especialmente em excel.
Atividades Desempenhadas
* Elaborar, revisar e validar a folha de pagamento das equipes administrativas e operacionais, cálculos de encargos trabalhistas e benefícios, garantindo precisão e conformidade.
* Enviar e analizar o relatório de transparência salarial.
* Apoiar a Coordenação nas rotinas do departamento pessoal, assegurando cumprimento das obrigações legais, prazos e normas internas.
* Apoiar a coordenação nos processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e movimentações de colaboradores.
* Preparar e analisar relatórios e indicadores, apoiando a tomada de decisão estratégica da área.
Carga horária de Trabalho
220 horas mensais - presencial
Remuneração
Compatíveis com a prática do mercado
-> Em busca de aumentar a diversidade étnico racial de nossa equipe, encorajamos profissionais afrodescendentes (pretos e pardos) a se candidatar.
-> Vaga aberta também para PCD (pessoa com deficiência).
Analista de Administração de Pessoal Sr
São Paulo, São Paulo Colégio São Luís
Descrição Do Trabalho
Formação
* Ensino superior completo – Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Pós-graduação ou cursos de especialização em Administração de Pessoal, Legislação Trabalhista, Gestão de Folha de Pagamento, Relações Trabalhistas ou áreas afins.
Experiência
* Experiência sólida na área de Administração de Pessoal, comprovada em rotinas de departamento pessoal, preferencialmente em instituições de médio ou grande porte.
Conhecimentos Requeridos
* Domínio da legislação trabalhista e previdenciária, incluindo atualizações normativas.
* Conhecimento em processos de folha de pagamento, encargos sociais, admissão, demissão, férias, afastamentos, controle de ponto, benefícios e eSocial.
* Experiência em auditoria interna, compliance trabalhista, elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do setor.
* Capacidade para análise e interpretação de acordos coletivos, convenções e negociações sindicais.
* Domínio de sistemas informatizados de gestão de pessoal e plataformas digitais de RH, preferencialmente TOTVS.
* Domínio em Pacote Office, especialmente em excel.
Atividades Desempenhadas
* Elaborar, revisar e validar a folha de pagamento das equipes administrativas e operacionais, cálculos de encargos trabalhistas e benefícios, garantindo precisão e conformidade.
* Enviar e analizar o relatório de transparência salarial.
* Apoiar a Coordenação nas rotinas do departamento pessoal, assegurando cumprimento das obrigações legais, prazos e normas internas.
* Apoiar a coordenação nos processos de admissão, desligamento, férias, afastamentos e movimentações de colaboradores.
* Preparar e analisar relatórios e indicadores, apoiando a tomada de decisão estratégica da área.
Carga horária de Trabalho
220 horas mensais - presencial
Remuneração
Compatíveis com a prática do mercado
-> Em busca de aumentar a diversidade étnico racial de nossa equipe, encorajamos profissionais afrodescendentes (pretos e pardos) a se candidatar.
-> Vaga aberta também para PCD (pessoa com deficiência).
Analista de folha de pagamento
São Paulo, São Paulo Grant Thornton Brasil
Descrição Do Trabalho
Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil!
O que esperar da Grant Thornton?
Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.
Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.
Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!
Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir!
Responsabilidades e Atividades:
Atuar como intermediário entre a empresa e o cliente;
Garantir que todos as entregas do cliente sejam realizadas dentro do prazo estipulado;
Suportar o fiscal ou a contabilidade em dúvidas relacionadas à folha de pagamento;
Participar de reuniões de alinhamento técnico e de melhoria de processos;
Resolver problemas e responder a questões relacionadas à folha de pagamento;
Processar folhas de pagamento e garantir que todos os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com a legislação aplicável;
Realizar controles, monitorar e auditar o processo de folha de pagamento
Auxiliar a coordenação no suporte técnico e consultoria à equipe interna;
Analisar e resolver discrepâncias e questões levantadas pela liderança ou pelo cliente;
Alta capacidade analítica e de revisão de cálculos;
Elaborar as obrigações recorrentes e não recorrentes (férias, rescisão de contratos, folha: adiantamento/pagamento, emissão de holerites, DCTFWeb, eSocial, PERDCOMP);
Elaborar as obrigações anuais DIRF e Informe de Rendimentos;
Auxiliar no treinamento da equipe;
Colaborar com o trabalho em equipe.
Requisitos obrigatórios:
Vivência em empresas de BPO;
Inglês nível avançado (necessário para comunicação com clientes);
Disponibilidade para trabalho híbrido na Barra Funda - SP.
Analista de folha de pagamento
São Paulo, São Paulo Grant Thornton Brasil
Descrição Do Trabalho
Seja um #NewPurple na Grant Thornton Brasil!
O que esperar da Grant Thornton?
Valorizamos nossas pessoas e direcionamos todos os nossos esforços para a constante construção de uma cultura organizacional mais diversa e inclusiva. Somos apaixonados pelo sucesso das nossas equipes e alto desempenho junto a nossos clientes. Fazemos parte de uma rede global de 140 países. Por isso, temos o alcance e capacidade de direcionar sua carreira para onde você deseja ir.
Mantemos uma cultura de aprendizado e crescimento contínuo, encorajando nossos profissionais a aproveitar oportunidades e atingir todo o seu potencial. Temos um amplo programa de desenvolvimento de carreira adequado aos seus objetivos e às áreas de negócio da nossa empresa.
Aqui na Grant Thornton Brasil, temos espaço para todo mundo. Afinal, contamos com muitas outras cores por trás do nosso roxo!
Além disso, oferecemos ambientes de trabalho saudáveis e que atendem às necessidades pessoais e profissionais de nossos colaboradores, nesse processo, acreditamos que todos estarão mais engajados e energizados para desempenhar suas atividades, mantendo a qualidade de vida. Não é só sobre falar. É sobre agir!
Responsabilidades e Atividades:
Atuar como intermediário entre a empresa e o cliente;
Garantir que todos as entregas do cliente sejam realizadas dentro do prazo estipulado;
Suportar o fiscal ou a contabilidade em dúvidas relacionadas à folha de pagamento;
Participar de reuniões de alinhamento técnico e de melhoria de processos;
Resolver problemas e responder a questões relacionadas à folha de pagamento;
Processar folhas de pagamento e garantir que todos os processos de folha de pagamento estejam em conformidade com a legislação aplicável;
Realizar controles, monitorar e auditar o processo de folha de pagamento
Auxiliar a coordenação no suporte técnico e consultoria à equipe interna;
Analisar e resolver discrepâncias e questões levantadas pela liderança ou pelo cliente;
Alta capacidade analítica e de revisão de cálculos;
Elaborar as obrigações recorrentes e não recorrentes (férias, rescisão de contratos, folha: adiantamento/pagamento, emissão de holerites, DCTFWeb, eSocial, PERDCOMP);
Elaborar as obrigações anuais DIRF e Informe de Rendimentos;
Auxiliar no treinamento da equipe;
Colaborar com o trabalho em equipe.
Requisitos obrigatórios:
Vivência em empresas de BPO;
Inglês nível avançado (necessário para comunicação com clientes);
Disponibilidade para trabalho híbrido na Barra Funda - SP.
Analista de folha de pagamento
São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para integrar a equipe de Recursos Humanos. Este(a) profissional terá papel estratégico na gestão e execução de processos relacionados à folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e suporte às áreas de negócio.
Responsabilidades
* Executar e validar a folha de pagamento mensal (CLT, PJ, Intermitentes e aprendizes), assegurando a acuracidade e cumprimento de prazos.
* Realizar o fechamento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF).
* Atuar com admissões, rescisões, férias e benefícios, garantindo correta aplicação da legislação vigente.
* Realizar integrações e conciliações contábeis da folha.
* Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e evidências.
* Orientar gestores e colaboradores em dúvidas sobre cálculos, políticas e procedimentos.
* Contribuir na melhoria de processos, propondo automatizações e controles de qualidade.
Jornada: Segunda a sexta-feira
Local de trabalho: Presencial – Zona Sul de São Paulo
Requisitos
* Formação superior completa;
* Experiência sólida em folha de pagamento de empresas de médio/grande porte.
* Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
* Excel avançado.
* Perfil analítico, organizado e com foco em resultados.
* Assistência médica
* Vale-refeição e vale-alimentação
* Auxílio creche (seguindo legislação)
Os detalhes adicionais serão compartilhados ao longo do processo seletivo.
Analista de folha de pagamento
São Paulo, São Paulo Coruja Grupo
Descrição Do Trabalho
Atividades
* Processamento e conferência da folha de pagamento via eSocial, incluindo envio das obrigações acessórias consolidadas.
* Controle de encargos trabalhistas e previdenciários.
* Apuração e recolhimento de impostos: INSS, FGTS Digital e IRRF.
* Atendimento a gestores sobre temas relacionados à folha de pagamento.
* Garantir conformidade com a CLT, convenções coletivas e demais normas trabalhistas.
* Suporte em auditorias internas e externas.
* Atuação com integração entre sistemas, automatizando rotinas e otimizando processos de RH.
* Suporte à equipe de Departamento Pessoal e apoio em outras atividades da folha, conforme necessidade do setor.
Requisitos
* Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista.
* Experiência com diferentes sistemas de folha de pagamento.
* Conhecimento técnico em integração entre sistemas da folha.
* Perfil curioso, proativo, organizado e com boa comunicação.
* Capacidade analítica para resolução de problemas.
* Plano de Saúde.
* Vale Refeição.
* Salário: A combinar.
Analista de folha de pagamento
São Paulo, São Paulo Grant Thornton Brasil
Descrição Do Trabalho
Atividades
* Processamento e conferência da folha de pagamento via eSocial, incluindo envio das obrigações acessórias consolidadas.
* Controle de encargos trabalhistas e previdenciários.
* Apuração e recolhimento de impostos: INSS, FGTS Digital e IRRF.
* Atendimento a gestores sobre temas relacionados à folha de pagamento.
* Garantir conformidade com a CLT, convenções coletivas e demais normas trabalhistas.
* Suporte em auditorias internas e externas.
* Atuação com integração entre sistemas, automatizando rotinas e otimizando processos de RH.
* Suporte à equipe de Departamento Pessoal e apoio em outras atividades da folha, conforme necessidade do setor.
Requisitos
* Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista.
* Experiência com diferentes sistemas de folha de pagamento.
* Conhecimento técnico em integração entre sistemas da folha.
* Perfil curioso, proativo, organizado e com boa comunicação.
* Capacidade analítica para resolução de problemas.
* Plano de Saúde.
* Vale Refeição.
* Salário: A combinar.
Analista de folha de pagamento
São Paulo, São Paulo Empresa Confidencial
Descrição Do Trabalho
Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento Sênior para integrar a equipe de Recursos Humanos. Este(a) profissional terá papel estratégico na gestão e execução de processos relacionados à folha de pagamento, garantindo conformidade legal, precisão nos cálculos e suporte às áreas de negócio.
Responsabilidades
* Executar e validar a folha de pagamento mensal (CLT, PJ, Intermitentes e aprendizes), assegurando a acuracidade e cumprimento de prazos.
* Realizar o fechamento de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF).
* Atuar com admissões, rescisões, férias e benefícios, garantindo correta aplicação da legislação vigente.
* Realizar integrações e conciliações contábeis da folha.
* Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo relatórios e evidências.
* Orientar gestores e colaboradores em dúvidas sobre cálculos, políticas e procedimentos.
* Contribuir na melhoria de processos, propondo automatizações e controles de qualidade.
Jornada: Segunda a sexta-feira
Local de trabalho: Presencial – Zona Sul de São Paulo
Requisitos
* Formação superior completa;
* Experiência sólida em folha de pagamento de empresas de médio/grande porte.
* Conhecimento avançado em legislação trabalhista e previdenciária.
* Excel avançado.
* Perfil analítico, organizado e com foco em resultados.
* Assistência médica
* Vale-refeição e vale-alimentação
* Auxílio creche (seguindo legislação)
Os detalhes adicionais serão compartilhados ao longo do processo seletivo.
Analista de folha de pagamento
São Paulo, São Paulo Coruja Grupo
Descrição Do Trabalho
Atividades
* Processamento e conferência da folha de pagamento via eSocial, incluindo envio das obrigações acessórias consolidadas.
* Controle de encargos trabalhistas e previdenciários.
* Apuração e recolhimento de impostos: INSS, FGTS Digital e IRRF.
* Atendimento a gestores sobre temas relacionados à folha de pagamento.
* Garantir conformidade com a CLT, convenções coletivas e demais normas trabalhistas.
* Suporte em auditorias internas e externas.
* Atuação com integração entre sistemas, automatizando rotinas e otimizando processos de RH.
* Suporte à equipe de Departamento Pessoal e apoio em outras atividades da folha, conforme necessidade do setor.
Requisitos
* Formação superior em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
* Conhecimento sólido em legislação trabalhista.
* Experiência com diferentes sistemas de folha de pagamento.
* Conhecimento técnico em integração entre sistemas da folha.
* Perfil curioso, proativo, organizado e com boa comunicação.
* Capacidade analítica para resolução de problemas.
* Plano de Saúde.
* Vale Refeição.
* Salário: A combinar.
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