**Atividades**:
- Realizar o levantamento das necessidades de contratação em parceria com os gestores das áreas;
- Criar e divulgar oportunidades de emprego em diversos canais, redes sociais e sites especializados;
- Conduzir entrevistas individuais, avaliações comportamentais e técnicas, utilizando as melhores práticas de seleção;
- Realizar o acompanhamento dos indicadores de recrutamento e seleção, propondo melhorias contínuas no processo;
- Manter-se atualizado(a) sobre as tendências do mercado de recrutamento e seleção, trazendo novas ideias para a equipe;
- Conferência dos documentos e admissão no Sistema Totvs/Protheus;
- Conduzir integração de novos colaboradores;
- Orientar e acompanhar os colaboradores e gestores quanto ao acompanhamento de período de experiência, diálogos de desempenho, planos de desenvolvimento etc., monitorando prazos e execução;
- Auxiliar na organização de eventos, campanhas e projetos internos;
- Auxiliar na gestão dos treinamentos, participando da elaboração e condução de treinamentos, lançando treinamentos em sistema, quando necessário;
**Requisitos**:
- Superior cursando em Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Pacote Office Intermediário;
- Vivência generalista em RH será considerado um diferencial.
- Conhecimento no sistema Totvs/Protheus será considerado um diferencial.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Salário: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)