Desde a inauguração da primeira loja, em 1981, a Centauro vem mobilizando pessoas, impulsionando o esporte e transformando vidas, e hoje nos tornamos a maior rede de artigos esportivos da América Latina.
Ao longo dos nossos 40 anos, hoje nossa operação possui mais de 6 mil colaboradores, mais de 210 lojas em mais de 25 estados brasileiros, incluindo o Distrito Federal, e um e-commerce com mais de 10 milhões de acessos mensais.
Hoje, como parte do Grupo SBF, atendemos profissionais, praticantes, torcedores e qualquer pessoa que queira se envolver com o mundo do esporte. Mais que uma rede de lojas, somos uma plataforma completa para quem faz atividade física no Brasil.
É apaixonado(a) por esporte e quer contribuir para transformar esse mercado no Brasil? Venha fazer parte do nosso ecossistema!
/n
Pra jogar bonito você precisa ter:
* Ensino Superior em andamento completo
* Experiência na área de vendas
* Conhecimento e vivência com gestão de times, visando engajamento e motivação
/n
Você será responsável por liderar e garantir a execução dos processos de vendas do setor de calçados, assegurando a excelência no atendimento ao cliente conforme nosso roteiro de atendimento.
Para entrar em campo nesta posição, você precisa:
* Coordenar, treinar e orientar a equipe de vendas, garantindo o padrão de atendimento, fornecendo feedbacks constantes e promovendo a melhoria contínua no desempenho e nos resultados.
* Fazer a gestão do estoque de calçados, analisando mix, volume de produtos e estratégias de vendas.
* Garantir a execução da estratégia de Visual Merchandising do paredão de calçados, considerando categorias, precificação e marcas.
* Acompanhar indicadores de vendas e atendimento, identificando oportunidades e propondo melhorias para o crescimento do negócio.
* Realizar diariamente reuniões de alinhamento com o time, acompanhando desempenho frente às metas diárias e direcionando estratégias comerciais e de atendimento.
* Gerir processos administrativos (pontos, escalas, folgas, horas extras, advertências, entre outros), assegurando conformidade com normas internas.
* Atuar como líder próximo e inspirador, promovendo desenvolvimento, engajamento e retenção do time.