Buscamos alguém com experiência comprovada em vendas externas, com um histórico de sucesso em gestão de times comerciais. Como Gerente de Vendas Externas, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de vendas que maximizem a receita da empresa. Será seu papel garantir que os objetivos de vendas sejam atingidos, gerenciando um time de vendedores externos e fornecendo suporte contínuo para garantir o sucesso da equipe. Além disso, você deverá identificar novas oportunidades de negócios, negociar com clientes e garantir a satisfação do cliente para promover a retenção e o crescimento. Experiência em campo é essencial para este cargo, pois você precisará estar engajado diretamente com os clientes e entender as necessidades e desafios do mercado. A gestão de times comerciais é fundamental, portanto, habilidades de liderança, comunicação e resolução de conflitos são cruciais para o sucesso nesta posição. As principais atividades são: - Gerenciar equipe na prospecção de novos clientes (administração e planejamento de crescimento de clientes já estabelecidos); - Responsável pela implantação de estratégias do canal; - Orientação de desenvolvimento de sua equipe na prospecção, capacitação e desenvolvimento de novos clientes, a fim de superar os resultados de vendas, qualidade e cobertura de mercado no âmbito da área de atuação; - Garantir a excelência operacional das equipes de vendas sob sua responsabilidade através da implantação de um Modelo de Negócios específico deste canal e do acompanhamento dos indicadores de qualidade exigidos; - Garantir a capacitação da equipe em todas as diretrizes do canal, assim como seus colaboradores em processos necessários à operação; - Analisar os indicadores de resultados sob sua responsabilidade por meio dos relatórios oficiais; - Garantir o dimensionamento e adequação da estrutura da Rede (utilização da marca, modelo de gestão, condições comerciais, qualidade, etc.), através de ferramentas de gestão, analise de desempenho, puxadas de vendas, auditoria de processos e o cumprimento do modelo de atuação; - Garantir a correta exposição do material promocional no campo e ponto de vendas; - Assegurar o cumprimento da política de preços, descontos e identificação de demandas de mercado por novos produtos, através do monitoramento da concorrência, análise de informações gerenciais e visitas a clientes. REQUISITOS NECESSÁRIOS: - CNH B e carro para trabalhar; - Ensino Superior Completo; - Conhecimento avançado pacote office; - Experiência com gestão de times comerciais; - Disponibilidade para viagens. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$9.975,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Auxílio-creche - Celular da empresa - Convênios e descontos comerciais - Participação nos lucros - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição Horário de trabalho: - Dias úteis e finais de semana Pagamento adicional: - 13º salário - Bônus - Comissão Pergunta(s) de seleção: - Possui disponibilidade para atuar de segunda sábado ? Escolaridade: - Ensino Superior completo (obrigatório) Experiência: - Experiência em campo em cargos gerenciais ? (obrigatório) - Gestão de equipe comercial (obrigatório) Prazo para inscrição: 30/05/2025