Oportunidade para profissional experiente em Recursos Humanos que esteja disposto a construir uma carreira em crescimento.
Missão e Responsabilidades
* Atuar de forma estratégica e consultiva, apoiando gestores e diretoria nas tomadas de decisão de pessoas, com foco em melhorar o desempenho da equipe.
* Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, aplicando entrevistas por competências e metodologias de hunting eficazes.
* Liderar programas de Treinamento & Desenvolvimento, avaliando performance, desenvolvendo trilhas personalizadas e estruturando PDIs que atendam às necessidades da empresa.
* Implantar e monitorar indicadores de RH e People Analytics, transformando dados em insights valiosos para negócios.
* Estruturar e revisar políticas de cargos, salários e benefícios, garantindo competitividade e retenção de talentos que contribuam para o sucesso da empresa.
* Conduzir projetos de cultura organizacional, clima, engajamento e endomarketing que promovam um ambiente positivo e produtivo.
* Assegurar a conformidade com legislação trabalhista, previdenciária, LGPD e eSocial, reduzindo riscos e passivos que possam afetar a reputação da empresa.
Requisitos
* Formação superior completa em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas, com ênfase em habilidades liderança.
* Experiência sólida em RH generalista: mínimo de 3 anos, com demonstração de resultados positivos.
* Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas, Business Partner, Psicologia Organizacional ou áreas afins será um diferencial relevante para levar a empresa ao próximo nível.
* Dominio de folha de pagamento, indicadores de RH, ferramentas de avaliação e sistemas integrados de gestao de pessoas que otimizem processos.
* Perfil com visao sistêmica, pensamento analítico, capacidade de negociação, inteligencia emocional e forte orientacao para resultados que impulsionem crescimento.
Você é o nosso parceiro ideal para ajudar a transformar nossa área de RH, tornando-a mais eficiente e proativa. Em vez de apenas executar processos, você será fundamental para desenvolver uma cultura que impulse alta performance, engajamento e crescimento sustentável da empresa.