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Consultor 360 - recrutamento e seleção

São Paulo (SP)
Claire Joster | People first
Consultor SEM
Anunciada dia A 10 h atrás
Descrição

Quem somos:

Somos uma consultoria de RH em crescimento, especializada em conectar talentos excepcionais às melhores oportunidades do mercado. Acreditamos que as pessoas são o maior ativo de qualquer organização e nos dedicamos a encontrar a combinação perfeita entre profissionais e empresas.


O Desafio:

Buscamos um(a) Consultor(a) 360° para atuar de forma completa no ciclo de recrutamento, com foco principal na entrega de resultados (delivery) e desenvolvimento comercial secundário. Aqui, você será o protagonista do processo do início ao fim!


Suas Principais Responsabilidades:

🎯 Delivery (80% do tempo):

* Gerir vagas de recrutamento de ponta a ponta: desde o briefing até a efetivação do candidato
* Realizar busca ativa (headhunting) por meio de diferentes canais
* Fazer triagem, aplicação de testes e entrevistas com candidatos
* Elaborar relatórios de avaliação e apresentar shortlists aos clientes
* Acompanhar o processo de integração e garantir a satisfação do contratado

💼 Atividade Comercial (20% do tempo):

* Identificar oportunidades de negócio com clientes atuais
* Participar na renovação e expansão de contratos existentes
* Apoiar na prospecção de novos clientes em conjunto com a equipe comercial
* Representar a empresa em eventos e feiras de recrutamento


O Que Procuramos em Você:

* Experiência prévia em recrutamento e seleção
* Vivência com gestão de vagas de ponta a ponta
* Conhecimento em técnicas de entrevista e avaliação
* Familiaridade com Recruiter e outras ferramentas de R&S
* Habilidade de relacionamento e comunicação
* Perfil pró-ativo e orientado a resultados
* Inglês avançado ou fluente, espanhol será considerado diferencial


Diferenciais:

* Experiência anterior com atividade comercial em RH
* Conhecimento do seu nicho de mercado específico
* Certificações em áreas de RH


O Que Oferecemos:

* Oportunidade de atuar como consultor 360° com autonomia
* Salário fixo
* Plano de carreira com crescimento baseado em performance
* Ambiente dinâmico e colaborativo
* Treinamento contínuo e desenvolvimento profissional
* Pacote de benefícios (VR/VA, plano de saúde, etc.)

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