Realizar processos de admissão, demissão e movimentações de funcionários.Controlar e conferir folha de pagamento, encargos sociais, férias, benefícios e 13º salário.).Controlar ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho.Prestar suporte a gestores e colaboradores em assuntos trabalhistas e rotinas de DP.Manter atualizados os cadastros de funcionários nos sistemas internos.Acompanhar mudanças na legislação trabalhista e previdenciária, garantindo conformidade.Requisitos: Experiência com sistemas de folha de pagamento;Atualização constante sobre mudanças na legislação trabalhista e previdenciária;Vivência em empresas de médio ou grande porte.Habilidade analítica, de organização e atenção aos detalhes. Grau de Instrução: Ensino médio completo.Desejável, esta cursando graduação em áreas afins .Benefícios: Vale Alimentação;Desconto Abastecimento na Rede;Plano de Saúde (Unimed);Apoio Psicológico e Nutricional (Starbem);