A Accenture é uma empresa global composta por pessoas apaixonadas pelo novo. De gente curiosa, determinada, que não tem medo de arriscar e propor soluções fora dos padrões. Somos a empresa líder em serviços profissionais, com ampla atuação em estratégia de negócio, consultoria, tecnologia e operações, sustentada por capacidades digitais em todos os serviços.
Nossa missão é entregarmos experiências que revolucionam a vida das pessoas e transformem os negócios. Trabalhamos com clientes e parceiros para desenhar, construir e executar plataformas que entregam soluções significativas atendendo propósitos e inovação, entregando aplicações e ajudando a construir arquiteturas que definirão o futuro dos negócios.
Se você gosta de desafios integrando estratégia de negócio e tecnologia de ponta para trazer inovação, tendências apaixonantes, processos mais ágeis e inteligentes e um ambiente de trabalho instigante, seu lugar é aqui!
Esta oportunidade faz parte da Accenture Operations. Reinvente a experiência do cliente, crie, entregue e se destaque de formas novas e digitais por meio de produtos conectados.
Um dia é diferente do outro. Somos mais de 710 mil pessoas, presentes em mais de 120 países, engajados em fazer o novo todos os dias e transformar o mundo em um lugar melhor para as pessoas.
Nosso principal valor é o Respeito pelo Indivíduo. Não fazemos distinção de gênero, cor, orientação sexual, posição social ou deficiências. Todos têm oportunidades iguais de construir sua carreira em uma empresa inclusiva e diversificada.
Se você também é apaixonado pelo que faz, venha conhecer o desafio que a Accenture está te oferecendo!
**O que você vai fazer no seu dia a dia**:
- Será responsável pelo sucesso, eficácia e entrega pontual das atividades de due diligence e fluxo de trabalho de integração de RH;
- Definir, gerenciar processos e abordagem de validação de dados de due diligence;
- Desenvolver soluções de integração em uma variedade de processos-chave de RH e áreas críticas (incluindo arquitetura de cargos, plano de recompensa e desempenho, tecnologia de RH e políticas de pessoas);
- Acompanhar os processos de onboarding de ponta a ponta para os colaboradores adquiridos; colaborando com as operações de RH local/global para garantir uma experiência bem-sucedida para o new joiner.
**O que estamos procurando na pessoa que vai fazer parte do time**:
- **Fluência na língua inglesa (oral e escrita);**
- Vivência em programas de processos de mudança;
- Conhecimento de programas de inovação e mudança tecnológica de RH;
- Conhecimento generalista nos principais programas de RH: remuneração, benefícios, folha de pagamento, arquitetura de cargos e demais políticas de RH;
- Experiência na concepção e desenvolvimento de novos programas de recompensa;
- Fortes habilidades analítica e de comunicação;
- Altamente organizado e capaz de estruturar e articular planos de trabalho;
- Excel avançado.
**Além dissoo que mais você pode ter?**
- Experiência em processos de fusões e aquisições de empresas;
- Conhecimento de ferramentas de análise de dados;
- Atuação em projetos globais.
- “A Accenture não discrimina por motivos de raça, religião, cor, sexo, idade, deficiência não incapacitante para a função, nacionalidade, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou por nenhum outro motivo proibido pela legislação local. Essa oportunidade é extensiva a todas as pessoas com deficiência. Solicitamos que seja descrito no currículo o tipo de deficiência, bem como se requer algum recurso especial para desenvolver seu trabalho”._