Banco de Talentos - IT Developer (Pessoa com Deficiência)Country: Brazil**# QUEM SOMOS**A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: Temos uma vaga para você se tornar **IT Analyst I - Pessoa com Deficiência.****Aqui, seu papel será:*** Apoiar troubleshooting quando houver incidente produtivo;* Apoiar análise e levantamento de requisitos para os produtos a serem desenvolvidas pelo banco;* Participar das cerimônias (review, retrospectiva, planning, refinamentos), estimando esforço, ajudando a discutir sobre os projetos, levantando dúvidas, impactos, sugestões etc.;* Desenvolvimentos das soluções;* Criação de testes unitários;* Apoio e execução dos testes/homologação das soluções desenvolvidas;* Implantação das soluções desenvolvidas;* Estabilização e manutenção das soluções.**Requisitos imprescindíveis (nível iniciante):*** Java 11+ para Backend ou Angular para Frontend;* Desenvolvimento de micro serviços;* Frameworks (Spring Boot, Hibernate);* Integração com serviços Rest (cliente e servidor);* API Gateway (Apigee | AWS Gateway);* Git / GitFlow;**Requisitos Desejáveis (nível iniciante):*** Noções de arquitetura Cloud;* Conhecimento em Spring Framework e suas convenções;* Experiência com Maven e pipelines de integração e entrega contínua (CI/CD);**Local de trabalho:*** Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo – SP* Radar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SP**# BENEFÍCIOS:** Auxílio refeição; Convênio médico; Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário; Vale Transporte; Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis; DayOff Aniversário; Parceiros de academia: Wellhub. Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais; Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos; Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional; Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance; Auxílio Creche; Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.**#LI-Hybrid**
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