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Engenheiro de dados senior

Porto Velho
beBee Careers
Anunciada dia 16 junho
Descrição

Perfil Profissional

A posição de Engenharia de Dados AWS Sênior é responsável por desenhar e implementar arquiteturas escaláveis para processamento e armazenamento de grandes conjuntos de dados.

A pessoa indicada deve ter experiência com a gestão de estruturas de dados, definição de modelos e padrões lógicos de dados como única fonte de informação (data lake com governança de dados).

No entanto, é necessário ter experiência em coleta, transformação e carga de dados (ferramentas de ETL), além de modelagem de banco de dados (SQL, Hadoop, MySQL, Redshift) e conhecimento em bancos NoSQL (MongoDB, DynamoDB).
A pessoa ideal também deve ter habilidade em integração de dados com outros sistemas na plataforma AWS, experiência em workloads de missão crítica, containers (Docker, ECS, Kubernetes, EKS Openshift) e DevOps (Gitlab; Gitlab CI, Puppet)


Competências Específicas

* Desenvolvimento Python;
* Experiência em trabalhar com grandes volumes de dados;
* Conhecimento em softwares necessários: API Gateway. Kafka. AWS Lake Formation. AWS Banco de Dados (Redshift, MySQL, Dynam DB,..). AWS Athena. AWS GLUE ( Crawlers, Jobs, workflow). AWS Quick Sigth. AWS EMR. AWS Lambda.


Requisitos

1. Inglês avançado ou fluente.
2. Coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento.
3. Transformar ideias em soluções criativas e buscar qualidade em toda rotina.
4. Habilidades de resolução de problemas;
5. Poder gerenciar o próprio tempo e estar confortável para trabalhar de forma independente;
6. Interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.


Benefícios

* Cartão multi-benefícios - você escolhe como e onde utilizar;
* Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas;
* Programas de incentivo à Certificações;
* Horário de trabalho flexível;
* Plano personalizado de carreira e possibilidade de carreira internacional;
* Salários competitivos;
* Avaliação de desempenho anual com possibilidade de bonificação;
* Gympass;
* Previdência Privada;
* Auxílio-Creche;
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* Seguro de Vida.


Descrição da Organização

Eles possuem uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no seu pilar de Continuous Scaled Learning, pois acreditam que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.
Sendo uma empresa diversificada, ela emprega mais de 10.000 pessoas ao redor do mundo sendo 3.000 pessoas no Brasil, garantindo um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas e uma cultura de igualdade e inclusão.

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