Capital Concreto: Junte-se à Nossa Transformação Cultural
Vaga: Analista de RH Generalista - Barueri - 100% Presencial
A
Capital Concreto
vive um momento de
crescimento acelerado
e está em uma empolgante jornada de
transformação cultural
. Buscamos um(a)
Analista Pleno de RH
que seja proativo(a), estratégico(a) e apaixonado(a) por pessoas para nos ajudar a construir uma cultura ainda mais sólida, transparente e focada no desenvolvimento. Buscamos um perfil que tenha atuado com gestoras ou fundos de investimentos e que tenham atuado em ambientes altamente dinamicos e de construção. Se você quer fazer a diferença em um ambiente dinâmico e com propósito, essa é a sua chance
Presencial
, em
Alphaville
. De segunda à sexta das 9h às 18h.
Responsabilidade e Desafios:
Como Analista de RH Generalista, você terá um papel fundamental na implementação e sustentação de iniciativas estratégicas, com foco especial em:
* Cultura e Engajamento:
Apoiar a criação e manutenção de rituais culturais, como as Rodadas Trimestrais de Reforço Cultural e o projeto "Histórias que Inspiram". Contribuir para a revisão e comunicação das políticas culturais e do Guia Prático de Cultura e Rotinas.
* Gestão de Talentos:
Auxiliar no mapeamento anual de competências críticas, na estruturação do comitê de sucessão e carreira e na capacitação em entrevistas por competências.
* Desenvolvimento de Pessoas:
Suportar a criação e acompanhamento de programas de mentorias cruzadas e a capacitação de líderes em desenvolvimento de equipes (PDIs).
* Comunicação Interna e Transparência:
Colaborar na implementação de um fluxo único de comunicação e indicadores de transparência, garantindo que a "Verdade escancarada, sempre" seja uma realidade para todos.
* Performance e Reconhecimento:
Apoiar a gestão de metas individuais para líderes, a avaliação 180° e o programa de reconhecimento por comportamentos alinhados aos valores.
Você será uma peça chave para transformar percepções em ações concretas e fortalecer nossa cultura de "Crescendo gente, cresce o negócio".
Requisitos:
* Experiência anterior consolidada
em funções de Recursos Humanos, com foco em subsistemas como T&D, Cultura, Engajamento ou Talent Acquisition.
* Excelente comunicação interpessoal e escrita:
Capacidade de interagir com diferentes níveis hierárquicos e de articular informações de forma clara e assertiva.
* Iniciativa e Proatividade:
Ser capaz de identificar oportunidades de melhoria e propor soluções, mesmo em cenários de urgência e necessidade de estruturação.
* Conhecimento no Pacote Office (nível intermediário ou superior):
Essencial para elaboração de relatórios, apresentações e controle de dados.
* Adaptação a um ambiente de crescimento acelerado:
Disposição para atuar em um cenário que demanda agilidade ("Rápido, mas com direção") e flexibilidade.
O que buscamos:
* Paixão por atuar na construção de um ambiente de trabalho que valorize o desenvolvimento e a transparência.
* Comprometimento com a "Execução impecável, resultado concreto", buscando sempre a qualidade e a organização.
* Olhar analítico para dados e indicadores de RH, auxiliando no acompanhamento da evolução cultural.
O que oferecemos:
* A oportunidade de ser protagonista em uma
transformação cultural
real e com impacto direto no negócio.
* Ambiente de trabalho
colaborativo e desafiador
, com acesso direto à liderança e sócios.
* Desenvolvimento profissional
contínuo e oportunidades de crescimento em uma empresa em expansão.
* Remuneração e benefícios compatíveis com o mercado.