Propósito e Impacto do Trabalho
A/O Production Excellence Engineer II contribuirá para o desenvolvimento, implementação e manutenção de iniciativas de melhoria de processos. Buscamos um profissional que realize atividades de melhoria contínua com baixo custo e risco de projetos e atividades com processos bem definidos para vários locais.
Principais Responsabilidades
* Identificar, monitorar e implementar as melhores práticas de melhoria contínua.
* Contribuir para o desenvolvimento e manuseio de planos de melhoria contínua para projetos com baixo custo e risco, atingindo e mantendo metas de projetos.
* Realizar avaliações de prontidão organizacional, realização de valor, priorização de oportunidades, avaliação de recursos e executar estratégias de melhoria contínua que atendam aos requisitos do negócio.
* Resolver independentemente problemas moderadamente complexos com supervisão mínima, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
* Atuar como disseminador da cultura de excelência operacional, conduzindo treinamentos metodológicos; implementando padrões operacionais; apoiando a resolução de problemas por meio de análises estruturadas; liderando o desdobramento de estratégias locais e promovendo a análise de desempenho com foco em indicadores, custos e estabilidade operacional; alinhado às boas práticas do sistema de excelência em manufatura.
* Auxiliar o local na análise de desempenho e identificação de oportunidades por meio de indicadores-chave, relatórios de custos de fabricação e atividades de operação estável, gerando valor sustentável ano após ano.
Qualificações
Qualificações Mínimas
* Graduação superior completa
* Certificação Yellow Belt
* Experiência com execução de projetos de melhoria contínua na indústria e/ou com sistemas de gestão de excelência operacional (TPM, WCM).
* Inglês Intermediário
Qualificações Desejáveis
* Inglês Avançado.
* Certificação Green Belt.
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Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
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