Este profissional irá atuar como apoio nas rotinas do departamento. Responsabilidades: - Controlar e lançar informações sobre ponto, afastamentos e horas extras. - Manter atualizado o registro de funcionários e documentos trabalhistas. - Suporte à área de benefícios. - Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores sobre questões de departamento pessoal. - Apoiar em atividades de recrutamento e seleção, se necessário. - Colaborar em ações de treinamento e desenvolvimento de colaboradores. Requisitos: - Ensino médio completo; desejável formação técnica ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. - Experiência anterior em Departamento Pessoal. - Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de folha de pagamento. - Habilidade com ferramentas de informática, especialmente Excel. - Conhecimento no ERP Datasul, será considerado um diferencial. - Boa comunicação, organização e trabalho em equipe. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.000,00 - R$2.300,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Convênios e descontos comerciais - Participação nos lucros - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira