Analista de Atração e Seleção Sênior| Tech Recruiter
Desafios da área e do cargo:
Esta pessoa contribuirá com os processos de qualidade em tecnologia do Grupo Fleury, utilizando técnicas, ferramentas e parcerias entre os times de Digital e Tech da empresa. Nosso foco é usar tecnologia e inovação para atender às demandas do mercado, alinhados ao nosso propósito de cuidar das pessoas.
Principais atividades:
1. Desenvolver e evoluir plataformas de dados robustas e escaláveis.
2. Liderar a ideação e implementação de novas arquiteturas de dados.
3. Desenvolver pipelines de dados automatizados e escaláveis.
4. Documentar processos e sistemas de forma detalhada.
5. Implementar e monitorar práticas de governança de dados.
6. Criar relatórios técnicos detalhados e apresentá-los aos stakeholders.
7. Colaborar com equipes de ciência de dados e engenharia de dados para entender requisitos.
8. Avaliar e incorporar novas tecnologias em conjunto com a equipe de Arquitetura.
9. Mentorar engenheiros de dados juniores e plenos.
10. Sugerir melhorias contínuas nos processos e ferramentas.
Requisitos desejados:
* Pós-graduação, Mestrado ou Doutorado em Ciência da Computação, Ciência de Dados, Estatística, Engenharia ou áreas relacionadas.
* Domínio de Infraestrutura como Código (IaC): Terraform, Plumini, CloudFormation.
* Experiência com Computação em Nuvem, especialmente AWS: EC2, S3, Lambda, Redshift, EMR, Glue, Athena, SageMaker.
* Conhecimento em ferramentas de CDC.
* Implementação de data lakehouse e estruturas Medallion.
* Experiência com deploy e monitoramento de modelos de Machine Learning.
* Ferramentas de ETL e orquestração: Apache Airflow, dbt, entre outras.
* Experiência com Databricks.
* Proeficiência em Python e SQL.
* Princípios de engenharia de software: controle de versão, testes automatizados, CI/CD.
* Políticas de governança de dados, gestão de dados sensíveis e privados, catálogos de dados.
* Experiência com grandes volumes de dados (Terabytes).
* Bancos de dados relacionais e não relacionais.
* Inglês intermediário técnico.
* Habilidade para criar e apresentar relatórios técnicos e gerenciais.
* Visão estratégica de negócios e compreensão das necessidades dos times de dados.
Competências comportamentais:
* Comunicação eficaz
* Trabalho em equipe
* Adaptabilidade e flexibilidade
* Agilidade e curiosidade
* Visão sistêmica e analítica
* Empatia com a lógica do cliente
* Capacidade de tomar decisões
* Gestão eficiente do tempo
* Capacidade de agir sob pressão
Modelo de trabalho: 100% Home Office
O que oferecemos:
* Assistência Médica
* Assistência odontológica
* Vale alimentação
* Vale refeição
* Auxílio creche
* Participação nos Lucros
* Previdência privada
* Parcerias educacionais com descontos em cursos
* Benefícios para saúde e bem-estar, incluindo ambulatório, sessões de terapia, orientação nutricional e atividades físicas
Valorizamos uma cultura inclusiva, promovendo a equidade e a diversidade.
Equipe de Atração & Seleção
#J-18808-Ljbffr