Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal para atuar em nosso cliente, uma empresa especializada em engenharia e manutenção predial que possui 13 anos de mercado e conta atualmente com cerca de 140 colaboradores. Buscamos um perfil com foco executor, altamente organizado e com senso de urgência para assumir a gestão operacional das rotinas trabalhistas e suporte à operação, com forte interação em contratos públicos e reposição de mão de obra operacional. SEUS PRINCIPAIS DESAFIOS SERÃO:Administração de Pessoal:Realizar o ciclo completo de admissões e desligamentos, controle de contratos de experiência, programação de férias e atualização cadastral, além do atendimento direto aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas. Controle de Jornada e Folha:Realizar a conferência semanal e o fechamento mensal do ponto eletrônico. Apurar horas extras, faltas e ocorrências, preparando e enviando as informações para a conferência e processamento da folha de pagamento (feita por contabilidade externa). Gestão de Benefícios:Controlar e operacionalizar a compra e distribuição de benefícios (Vale Transporte, Vale Refeição, Vale Alimentação, Assistência Médica/SECONCI, Uniodonto e Seguro de Vida). Saúde e Segurança do Trabalho (SST):Garantir o controle e agendamento de exames ocupacionais (ASOs), monitorando vencimentos e mantendo interface direta com a empresa prestadora de serviços de SST e lançamentos no eSocial. Conformidade em Contratos Públicos:Organizar, separar e emitir mensalmente toda a documentação trabalhista exigida para o cumprimento de fiscalizações, auditorias e exigências contratuais de clientes públicos e privados. Recrutamento Operacional:Apoiar ativamente os gestores na reposição ágil de mão de obra operacional, realizando a divulgação de vagas, triagem inicial e manutenção de banco de currículos para contratações emergenciais. O QUE BUSCAMOS (REQUISITOS):Formação:Superior Completo ou Cursando (Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas). Experiência em rotinas de Departamento Pessoal. Conhecimentos Técnicos:Domínio prático do eSocial e legislação trabalhista. Experiência com sistemas de fechamento de ponto eletrônico e banco de horas. Experiência com folha de pagamento terceirizada (interface com contabilidade). Vivência no controle de prazos de SST (ASOs/exames). Excel intermediário ou superior. Diferenciais:Experiência nos segmentos de facilities, manutenção predial ou construção civil. vivência com contratos públicos e alto volume de admissões/demissões. conhecimento de convenções coletivas do setor. INFORMAÇÕES DA VAGA:Regime:CLTModelo:100% PresencialLocal:Vila Mariana, São Paulo-SPHorário:De segunda a sexta, das 8h às 18hBenefícios:VR, VA, VT, Assistência Médica (SECONCI), Assistência Odontológica e Seguro de Vida. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:1. Cadastro/Triagem 2. Entrevista Comportamental + Teste Técnico 3. Entrevista Gestor(a) contratante 4. Proposta 5. Contratação.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Assistente de departamento pessoal
Empresa:
GoFlow Consultoria
Atua como consultoria voltada para três vertentes interligadas: carreira, orientação profissional e empreendedorismo.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria