Dados da vaga: Tipo de contratação: CLT (Efetivo) Carga horária: 44 horas semanais Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 8:00 as 17:30; Sábado das 8:00 as 12:00 Modalidade de trabalho: Presencial Salário e Benefícios: Remuneração: salário fixo comissão; Plano de saúde integral (após período de experiência); Vale alimentação: R$ 400,00; Auxílio Transporte - (pago em espécie - equivalente a 2 vales transporte / dia trabalhado); Veículo corporativo para execução das atividades; Responsabilidades e atribuições: - Realizar visitas a clientes para prospecção e expansão da carteira; - Identificar oportunidades de negócios e atuar no desenvolvimento de novas parcerias; - Conduzir negociações comerciais, elaborando propostas e acompanhando o fechamento de contratos; - Desenvolver relacionamento de longo prazo com clientes, garantindo satisfação e fidelização; - Acompanhar indicadores comerciais e metas estabelecidas; - Atuar de forma consultiva, entendendo as necessidades dos clientes e propondo soluções adequadas; - Utilizar ferramentas e sistemas para gestão das atividades comerciais. Requisitos e qualificações: - Perfil comercial, com foco em resultados e metas; - Boa comunicação, negociação e relacionamento interpessoal; - Organização e disciplina na gestão de carteira de clientes; - Capacidade de adaptação e resolução de problemas; - Experiência na área comercial (desejável no segmento de locação de equipamentos Plataforma e Empilhadeira); - CNH categoria B e disponibilidade para viagens. Diferenciais: - Experiência com venda técnica ou atendimento B2B; - Conhecimento do setor de indústria e construção. Benefícios: - Assistência médica - Vale-alimentação - Vale-transporte Pergunta(s) de seleção: - Descreva sobre a sua experiência na área de vendas Local do trabalho: Presencial