Responsabilidades e atribuições:Focal do processo de admissão. Monitorar lançamentos e correções do ponto eletrônico e lançamentos de folha de pagamento. Monitorar pedidos e encerramentos de benefícios. Atender dúvidas de colaboradores. Monitorar contratos de estagiários e aprendizes. Assessorar gestores em dúvidas de rotinas operacionais. Realizar configuração e manutenção de relógios biométricos. Gerir afastamentos e agendar perícia dos colaboradores. Cumprir com as rotinas trabalhistas (férias, rescisões, folha de pagamento, e-social, etc). Apoiar na elaboração de projetos e processos de gestão de pessoas atualizados com o mercado.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Analista de recursos humanos
Empresa:
Ímpar inclusão e diversidade
Atua como atividades de recursos humanos.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção