Candidate-se rapidamente pelo email: vaga-Nível: AnalistaCursos de: Administração Contabilidade ou cursos afinsEscolaridade: Graduação - Administração Contabilidade ou cursos afins - CompletoTipo de contrato: CLTJornada de trabalho: 44 horas semanais - Segunda a Quinta das 07h30min às 17h18min e Sexta das 07h30min às 16h30min.Benefícios: Seguro de vida, Plano de Saúde, Plano Odontológico., Gympass, Conexa Saúde, Refeitório, Vale alimentação, Café da Manhã, Auxílio mobilidade, PLRResponsabilidades Da PosiçãoSobre a vagaBuscamos um Analista de Administração de Pessoal Sr para integrar nosso time de Recursos Humanos, atuando em uma empresa de médio porte que valoriza inovação e eficiência nos processos internos.ResponsabilidadesCumprir procedimentos internos e legislações vigentes, assegurando boas condições de trabalho e segurança empresarial.Controlar e lançar informações de ponto eletrônico, banco de horas, horas extras e ausências.Apoiar processos de admissão, demissão e movimentações internas, incluindo documentação e exames admissionais.Conferir folha de pagamento e encargos processados pela contabilidade terceirizada.Administrar benefícios (vale-transporte, alimentação, assistência médica etc.).Controlar férias e garantir cumprimento de prazos legais.Atender colaboradores em dúvidas relacionadas a DP.Preparar relatórios e documentos da área (declarações, férias, afastamentos, atualizações cadastrais).Apoiar processos trabalhistas e demandas jurídicas, fornecendo informações e documentos.Organizar e atualizar documentação corporativa, assegurando conformidade e prontidão para auditorias.Identificar melhorias em processos, contribuindo para automação e eficiência.Acompanhar atualizações da legislação trabalhista e previdenciária.Apoiar demandas administrativas relacionadas a contratos, diligências e documentação exigida por clientes.Requisitos Obrigatórios Para a PosiçãoGraduação Completa em Administração, Contabilidade ou áreas afins.Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária.Familiaridade com processos de folha, ponto eletrônico e benefícios.Organização, atenção aos detalhes e proatividade.