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Fiscal de prevenção de perdas

Indaial
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Fiscal
Anunciada dia 1 agosto
Descrição

Sobre a vaga:

Buscamos por profissional para fiscalizar entrada e saída de clientes, funcionários e mercadorias em lojas e CD, identifica movimento de pessoas suspeitas e verifica o atendimento às normas de segurança e procedimentos administrativos, a fim de zelar pelo patrimônio físico e de pessoal.

#Juntos e Unidos Somos Melhores E para alcançar nosso potencial ao máximo buscamos por pessoas com alta energia, colaborativas, comprometidas e que busquem por excelência

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FAÇA PARTE, CRESÇA JUNTO

Principais atribuições:
* Contribuir para a confiabilidade da gestão dos estoques das lojas, mediante adequado acompanhamento e controle das movimentações físicas;
* Realizar auditorias de inventários, incluindo as câmaras frias além de realizar a contagem de estoque;
* Realizar rondas nas dependências do local de trabalho, para fazer a efetiva observação a fim de assegurar a segurança da empresa e dos clientes;
* Efetuar abordagens preventivas de acordo com os protocolos estabelecidos, visando minimizar riscos e perdas no ambiente da empresa;
* Acionar a Polícia Militar, Guarda Municipal, Conselho Tutelar, SAMU, Corpo de Bombeiros, ou qualquer outro órgão competente, conforme necessário para a adequada condução das ocorrências;
* Representar a empresa no registro de boletins de ocorrência, comparecendo presencialmente às delegacias ou utilizando o formato online, sempre que aplicável;
* Realizar a abertura e o fechamento da loja dentro dos horários pré-determinados, para desativação e ativação do sistema de alarme, ficando responsável pela guarda das chaves de acesso da mesma;
* Solicitar reparos em todo e qualquer item do patrimônio do grupo Koch;
* Executar outras tarefas correlatas de acordo com a necessidade ou solicitação do superior hierárquico.
Requisitos obrigatórios:
* Ensino médio completo.
Requisitos desejáveis (diferencial):
* Desejável experiência na função.
Benefícios:
* Unimed;
* Plano odontológico;
* Refeitório com café;
* Kit baby;
* Seguro de vida;
* Treinamentos;
* Vale transporte;
* Meta mensal;
* Uniforme;
* Bolsa faculdade;
* Avaliação disciplinar;
* Quinquênio;
* Progressão profissional;
* Auxílio creche;
* Convênio de compras;
* Convênio farmácia;

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