Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade, valoriza o Ser Humano e acredita no poder da diversidade e inclusão. Estamos com uma posição deGerente de infraestrutura | Segurança da Informação ,também aberta para inscrição de Pessoa com Deficiência. Já pensou em trabalhar na empresa de atacado de autosserviço que mais cresce no Brasil, uma das maiores empregadoras do país, que também carrega uma das Marcas Mais Valiosas? E com o nosso processo de expansão acelerado estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time.Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente.#vemSerAssaíResponsabilidades e atribuiçõesDefinir e executar a estratégia de Infraestrutura e Cybersecurity alinhada ao planejamento corporativo. Liderar equipes multidisciplinares (Infraestrutura, Cloud, Redes, SOC, Segurança, Governança e Compliance), promovendo alta performance. Garantir disponibilidade, performance e continuidade dos serviços de TI (ambientes on-premises e híbridos/multi-cloud). Estabelecer e manter políticas de Segurança da Informação, Gestão de Riscos e Compliance. Gerenciar ambientes híbridos e multi-cloud (AWS, Azure e GCP), assegurando escalabilidade e eficiência. Liderar a gestão de incidentes críticos de segurança e planos de resposta a crises cibernéticas. Gerenciar orçamento (CAPEX/OPEX), contratos e fornecedores estratégicos. Atuar como ponto focal junto à Diretoria, Auditoria e áreas regulatórias. Impulsionar a cultura de segurança e maturidade tecnológica na organização.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Tecnologia da Informação ou áreas correlatas. Experiência comprovada em posição de liderança sênior em Infraestrutura e Segurança da Informação. Vivência em ambientes cloud, arquitetura corporativa e segurança cibernética. Conhecimento em frameworks de governança e compliance (ISO 27001, NIST, COBIT ou similares). Experiência em transformação digital e modernização tecnológica.Informações adicionais Localização: Zona Leste – São Paulo/SP Modelo de trabalho: Híbrido (4 dias presenciais e 1 dia home office)