Descrição do Cargo
O Líder de Linha é responsável por garantir o funcionamento correto das funções da linha de trabalho. Ele atua como ponto de contato em auditorias e comunica mudanças no processo à equipe.
* Conhecer bem todas as funções da linha de trabalho;
* Ser o ponto de contato em auditorias e garantir que tudo esteja funcionando corretamente;
* Comunicar mudanças no processo à equipe;
* Trabalhar junto com times de engenharia, qualidade, manutenção e TI;
* Registrar informações no sistema (SAP CRM);
* Cuidar do envio de peças com defeito para o fornecedor (RMA);
* Ajudar a corrigir problemas quando os resultados não forem bons;
* Liderar a equipe, dar feedbacks e manter um bom ambiente de trabalho.
Requisitos e Qualificações
Para desempenhar essa função, é necessário:
* Formação: Ensino Médio;
* Desejável: Experiência com liderança operacional e gestão de processos;
* Conhecimento de processos e procedimentos;
* Habilidades de comunicação e liderança.
Benefícios
Oferecemos:
* Remuneração competitiva;
* Oportunidade de desenvolvimento profissional;
* Ambiente de trabalho dinâmico e equilibrado.
Outros
Além disso:
* Atuação com locação de mão-de-obra temporária;
* Ramo: Recursos Humanos/Recrutamento e seleção;
* Desenvolvimento de habilidades e conhecimentos relacionados à área.