Conduzir matinais diariamente, garantindo que as informações sobre resultados, Fundamentos Comerciais, foco do dia, ações de trade e treinamentos sejam passados, com o objetivo de preparar e motivar os vendedores para irem a campo; - Conduzir vespertinas diariamente, realizando a cobrança individual de KPI’s e fechamento em conjunto, reconhecendo os vendedores com bom desempenho e realizando feedback com os demais; - Acompanhar vendedores no campo detectando as oportunidades de melhoria, orientando através de feedback e acompanhando posteriormente, para o desenvolvimento do vendedor; - Acompanhar diariamente os indicadores da sua mesa, buscando analisar, planejar melhorias, executar plano de ação e avaliar resultados; - Monitorar se os vendedores cumprem as visitas conforme planejamento diário (Meta de IV) e se o aproveitamento está satisfatório buscando reversão em caso negativo; - Realizar rota coaching com cada vendedor, utilizando a metodologia Tutoria em Rota, para demonstrar o padrão de execução correto e dessa forma, garantir o cumprimento da rotina básica e melhoria de performance; - Garantir que a equipe cumpra sua jornada de trabalho sem excessos e/ ou faltas, otimizando seu tempo para atendimento ao cliente; - Controlar os resultados individuais e da mesa, criando um ambiente de trabalho orientado a resultados e voltado para o profissionalismo; - Corrigir todo e qualquer descumprimento de norma por parte da sua equipe, tratando individualmente ou coletivamente, além de tomar as medidas necessárias ao caso; - Analisar com critério e juntamente com o Departamento Financeiro, a conveniência ou não da liberação de prazo para clientes; - Utilizar a agenda semanal como instrumento de planejamento de suas atividades e manter o gestor atualizado da sua rotina;