Job description
Mais uma vez o cooperativismo vem se mostrando um modelo de negócios sustentável e bom para todos! E com esse crescimento precisamos de mais pessoas para somar com o nosso propósito. Que tal fazer parte de uma cooperativa de crédito, se desenvolver, crescer profissionalmente e ainda poder contribuir com a comunidade?
Esta oportunidade é para aquele profissional dinâmico, que goste de trabalhar acima de tudo com pessoas. Se você é este profissional, parceiro do negócio, se inscreva!
Vem ser Univales, vem ser Sicredi, e assimconstruir juntos uma sociedade mais próspera
Main responsibilities
Atuar como parceiro do negócio junto aos gestores, com foco no cumprimento dos objetivos do negócio e na efetividade das equipes, interagindo para o entendimento dos cenários e para a manutenção da cultura cooperativa;
Apoiar lideranças na estruturação de times e acompanhamento do desempenho. Encorajar os líderes a realizar diálogos/feedbacks com os colaboradores, considerando as competências e comportamentos esperados;
Auxiliar no processo de desenvolvimento e formação dos colaboradores em todos os níveis da organização, com o objetivo de fortalecer sua atuação como gestor de pessoas e do negócio;
Promover a melhoria do desempenho do negócio das áreas clientes, influenciando a tomada de decisão dos gestores. Traduzir as necessidades do negócio em soluções de gestão de pessoas, a partir, do foco na efetividade, na melhoria dos processos e na inovação;
Apoiar na definição da estratégia da cooperativa, com as melhores práticas de GP, para viabilizar a execução do planejamento. Atuar de acordo com os normativos e os macroprocessos de gestão de pessoas sistêmicos;
Adotar a cultura cooperativa em todas as suas interfaces com os gestores, estimulando que estes tenham clareza de propósito, crença e valores individuais aderentes aos do Sicredi, sejam exemplo de liderança em suas ações e realizem atração, captação e manutenção de profissionais que tenham valores individuais convergentes com os do negócio cooperativo;
Suportar mudanças organizacionais, sejam elas provenientes de projetos sistêmicos ou locais, contribuindo para acelerar a adesão dos públicos impactados e capturando os benefícios propostos;
Identificar as necessidades e implantar as soluções de gestão de pessoas (locais e sistêmicas);
Acompanhar a implantação dos programas, de forma que ocorram de acordo com normativos e legislação vigente, com o objetivo de desenvolver e formar futuros profissionais.
Requirements and skills
Formação: ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Recursos Humanos, Psicologia e áreas afins;
Desejável: possuir especialização/MBA completa ou em andamento;
Experiência: em processos e rotinas da área de gestão de pessoas e atuação em instituições financeiras;
Disponibilidade: para residir em Juína-MT e viagens.
Additional information
Nossos benefícios:
Remuneração compatível com a praticada pelo mercado financeiro;
PPR/RV (Programa de Participação dos Resultados);
️Vale Alimentação/Refeição;