Cód. da vaga: 1110
Analista de Departamento Pessoal em Rio de Janeiro - RJ
Publicado há 70 dias
Conhecimento intermediário no pacote office, com maior foco no Excel.
Vivência no Departamento Pessoal, com conhecimentos na Legislação Trabalhista e Previdenciária.
Experiência mínima de 3 anos em função similar ( posição de Analista)
Visão analítica, sendo detalhista e organizado, rotatividade; capacidade de solucionar problemas e orientação para resultados.
Atividades inerentes a função:
Admissão: conferir e analisar toda documentação referente ao processo, após conferência encaminhar o candidato para exame admissional, posteriormente após apto, enviar toda documentação para contabilidade processar;
Emitir todos os documentos pertinentes ao processo admissional, tais como: contrato de trabalho e seus respectivos anexos, acordos e termos de acordo com o modelo de contratação e colher as assinaturas nos respectivos documentos;
Cadastrar o novo colaborador em todos os controles, tais como: Controle de período de experiencia, controle de benefícios, inclusão nos planos de saúde e odontológico, inclusão no seguro de vida, e registro de ponto;
Demissão: Acompanhar todo o processo demissional, encaminhar para exame e apurar ponto e ocorrências para elaborar a TRCT;
Folha de pagamento: Realizar as análises e inputs de informações para elaboração da FOPAG;
Benefícios: Realizar a compra e manutenção dos controles dos benefícios VR, VT e cesta básica;
Ponto Eletrônico: Acompanhar e analisar as ocorrências de ponto, controlar faltas e atestados;
SST: Controle de periódicos e vencimentos dos programas de saúde ocupacional;
Relações Sindicais: Acompanhar o acordo coletivo, prazos, taxas e % aplicado;
Estoque: Controlar o estoque de uniformes;
Orientar e esclarecer dúvidas de colaboradores, referente a pagamento, benefícios, entre outras;
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Número de vagas: 1
Benefícios: Benefícios: VR ( R$ 27,00), VT, AM, AO, Cesta básica, Seguro de vida
Requisitos
Experiências e qualificações:
Escolaridade Mínima Exigida: Superior completo
Curso/Graduação: Administração ou Gestão de Recursos Humanos