Este é um cargo fundamental para garantir a eficiência nas operações de desenvolvimento e entregas. O Coordenador de TI irá contribuir com os processos de qualidade em tecnologia, equilibrando funções técnicas e de gestão de pessoas.
Responsabilidades:
* Apoiar no processo de recrutamento e seleção;
* Coordenar o onboardingde novos membros;
* Desenvolver planos de integração de 30, 60 e 90 dias para novos colaboradores;
* Supervisionar a governança dos repositórios, ferramentas, sistemas internos e de cloud;
* Implementar e monitorar políticas de segurança da informação / arquitetura;
* Estabelecer e otimizar processos de deploy;
* Desenvolver, manter e otimizar pipelines de integração e entrega contínuas (CI/CD);
* Realizar processos de GMUD para entregas dos times;
* Tirar impedimentos – sejam eles tech ou não;
* Trocar com outras squads;
* Realizar reuniões regulares de 1:1 com membros dos times para feedback e desenvolvimento;
* Apoiar o desenvolvimento profissional e pessoal dos integrantes das equipes;
* Estabelecer e monitorar alertas e métricas de desempenho dos produtos;
* Implementar práticas de observabilidadee garantir a saúde dos sistemas;
* Promover e implementar metodologias ágeis;