Anunciada dia A 9 h atrás
Missão do cargo
Coordenador(A) De Enfermagem
Hospital de Palmas busca Coordenador(a) de Enfermagem para liderar a operação assistencial, organizar fluxos, acompanhar indicadores e fortalecer a gestão da equipe de enfermagem. Buscamos uma pessoa com postura firme, equilíbrio emocional e forte capacidade de liderança, com perfil de organização e direção para atuar em ambiente dinâmico, de alta demanda e interface constante com diferentes áreas. Alguém que consiga estruturar rotinas, fortalecer processos, dar segurança e direção ao time e garantir a qualidade e a segurança do paciente, sem perder o olhar humano na condução das pessoas.
Carga horária:
40h semanais, Das 08h as 18h de segunda à sexta.
Formato:
presencial, com disponibilidade de horários
Principais atividades:
Coordenar a equipe de enfermagem dos setores sob sua responsabilidade, garantindo organização, qualidade e segurança na assistência;
Realizar a escala mensal dos colaboradores e garantir o quantitativo adequado por setor;
Realizar gestão de pessoas: feedbacks, acompanhamento de desempenho, avaliações por competência e apoio nos processos seletivos;
Avaliar tecnicamente os candidatos às vagas assistenciais;
Apurar e tratar o ponto dos colaboradores, garantindo a entrega no prazo ao Departamento Pessoal;
Acompanhar e analisar os indicadores assistenciais e os custos do setor (orçado x realizado), propondo planos de ação;
Supervisionar e auditar os setores, checklists e o cumprimento das normas institucionais, de EPIs e da NR32;
Analisar, junto ao SCIH, os resultados assistenciais e acompanhar os registros de notificação compulsória;
Registrar e tratar ocorrências e eventos adversos no software da qualidade;
Acompanhar visitas de vigilância sanitária, acreditações e auditorias, apresentando os dados necessários;
Identificar necessidades de treinamento e planejar, junto ao T&D, a capacitação das equipes;
Planejar as férias da equipe conforme a legislação trabalhista;
Participar de reuniões estratégicas com outras áreas e das reuniões da Gerência de Enfermagem Nacional.
Requisitos:
Ensino superior completo em Enfermagem, com registro ativo no COREN;
Pós-graduação na área de atuação.
Experiência prévia em coordenação/liderança de equipes de enfermagem em ambiente hospitalar ;
Conhecimento em normas da ANVISA, acreditação hospitalar, custos hospitalares e auditoria, SAE, farmacovigilância e ferramentas da qualidade;
Domínio em gestão de pessoas e processos e na elaboração de capacitações técnicas;
Conhecimento intermediário em pacote Google libre Office e etc;
Boa comunicação, visão sistêmica e capacidade de se posicionar;
Perfil de reestruturação e liderança, com firmeza para conduzir o time e estabelecer limites, mantendo o olhar humano;
Equilíbrio emocional para lidar com pressão, mudanças e diferentes perfis de liderança;
Referências profissionais consistentes serão consideradas essenciais.
Remuneração e benefícios:
Salário: R$ 8.500,00;
Insalubridade de: R$ 324,00;
Ticket alimentação: R$ 120,00;
Almoço e lanche na empresa;
Vale-transporte conforme CLT (desconto de até 6% do salário bruto);
Total Pass;
Convênio SESC (optativo);
Plano odontológico Bradesco (optativo, mensalidade de R$ 14,04).
